Brian Fielkow teilt seine umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Wirtschaft und Führung, die er über ein Vierteljahrhundert gesammelt hat. Er hat entdeckt, dass die Förderung einer lebendigen Unternehmenskultur entscheidend für nachhaltige Exzellenz ist. Fielkow veranschaulicht seine Philosophie der Mitarbeiterförderung durch Einstellung, Schulung und Delegation anhand seiner eigenen unternehmerischen Laufbahn. Dieser Ansatz führte zu bemerkenswertem Unternehmenswachstum und einer erheblich reduzierten Mitarbeiterfluktuation, was seine Überzeugung unterstreicht, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter einzubinden, um selbst in wirtschaftlich schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein.
Explors how a business, no matter the size, can achieve excellence through intense focus on the development and nuturing of its culture. Fielkow focuses on "how to" solutions that businesses can implement on their own and his proposals focus on speding your time not your money, thus allowing the ideas in the book to be implemented by businesses of any size.