Praxisleitfaden zum internationalen Personaleinsatz

In Zeiten fortschreitender internationaler Verflechtung werden auch Arbeitnehmer zunehmend mobiler. Mit dem „Sprung über die Grenze“ sind in der Praxis zahlreiche Problemstellungen verbunden, die in Abstimmung mit dem entsendenden Arbeitgeber einer Lösung zugeführt werden müssen: Neben dem Wechsel des beruflichen, familiären, sozialen, sprachlichen und kulturellen Umfelds sind es insbesondere auch die geänderten rechtlichen Rahmenbedingungen, die einer umfassenden Beurteilung bedürfen. Das vorliegende Praxishandbuch will den grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsatz in Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts begleiten und potenzielle Fallen sowie Gestaltungsmöglichkeiten aufzeigen. Dabei werden gleichermaßen die Konsequenzen für den Arbeitnehmer wie auch für den Arbeitgeber behandelt. Besonderes Augenmerk wird darauf gelegt, dass dem Praktiker ein umfassendes Instrumentarium zur Verfügung gestellt wird, welches das komplexe rechtliche Fundament in klar verständliche, konkrete Handlungsanweisungen überführt.