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Handbuch Mobile Working

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Das Praxishandbuch beleuchtet alle arbeitsrechtlichen Aspekte von Homeoffice samt angrenzender Rechtsgebiete wie Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Datenschutzrecht: Arbeiten von zu Hause ─ von Heimarbeit zu Homeoffice internationale bzw europarechtliche Aspekte Individualarbeitsrecht: Arbeitsort, Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Betriebsmittel Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Homeoffice-Vereinbarungen Arbeitsunfall im Homeoffice Ausübung und Kontrolle der Arbeitnehmerschutzrechte im Homeoffice Mitarbeiterkontrolle im Homeoffice Datenschutz und Geheimhaltung Steuerrecht Sozialversicherungsrecht Führen von Mitarbeitern im Homeoffice psychologische Aspekte von Homeoffice Best-Practice-Beispiel Muster Homeoffice-Vereinbarung Muster Betriebsvereinbarung Ergänzt wird das Werk durch eine Darstellung der für die betriebliche Praxis wichtigen Fragen der organisatorischen Implementierung von Homeoffice, der Mitarbeiter/innen/führung im Homeoffice sowie der Arbeitspsychologie. Ein umfassender Musterteil bietet dem/der Praktiker/in Hilfestellung bei einer rechtssicheren Umsetzung von Homeoffice-Projekten.

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Handbuch Mobile Working, Judith Morgenstern

Sprache
Erscheinungsdatum
2023
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(Hardcover)
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Titel
Handbuch Mobile Working
Sprache
Deutsch
Verlag
facultas
Erscheinungsdatum
2023
Einband
Hardcover
Seitenzahl
300
ISBN10
3708922263
ISBN13
9783708922263
Reihe
Beschreibung
Das Praxishandbuch beleuchtet alle arbeitsrechtlichen Aspekte von Homeoffice samt angrenzender Rechtsgebiete wie Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Datenschutzrecht: Arbeiten von zu Hause ─ von Heimarbeit zu Homeoffice internationale bzw europarechtliche Aspekte Individualarbeitsrecht: Arbeitsort, Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Betriebsmittel Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Homeoffice-Vereinbarungen Arbeitsunfall im Homeoffice Ausübung und Kontrolle der Arbeitnehmerschutzrechte im Homeoffice Mitarbeiterkontrolle im Homeoffice Datenschutz und Geheimhaltung Steuerrecht Sozialversicherungsrecht Führen von Mitarbeitern im Homeoffice psychologische Aspekte von Homeoffice Best-Practice-Beispiel Muster Homeoffice-Vereinbarung Muster Betriebsvereinbarung Ergänzt wird das Werk durch eine Darstellung der für die betriebliche Praxis wichtigen Fragen der organisatorischen Implementierung von Homeoffice, der Mitarbeiter/innen/führung im Homeoffice sowie der Arbeitspsychologie. Ein umfassender Musterteil bietet dem/der Praktiker/in Hilfestellung bei einer rechtssicheren Umsetzung von Homeoffice-Projekten.