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Personalverantwortliche sind als Begleiter in internationalen Change-Prozessen, als Vermittler von kulturellen Anforderungen und Ratgeber in relevanten arbeits- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen gefordert. Das Buch deckt das breite Spektrum an Themen der internationalen Personalbeschaffung ab. Darunter: Rekrutierung von internen und externen Mitarbeitern für Auslandstochtergesellschaften Gewinnung von Spitzenkräften für die Zentrale im Mutterland (Re-)Integration von Mitarbeitern Auch die im internationalen Kontext relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen werden betrachtet.
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Strategien internationaler Personalbeschaffung, Gerhard Stähler
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2015
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- (Hardcover)
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- Titel
- Strategien internationaler Personalbeschaffung
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Gerhard Stähler
- Verlag
- Schäffer-Poeschel
- Erscheinungsdatum
- 2015
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 186
- ISBN10
- 3791034448
- ISBN13
- 9783791034447
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management
- Beschreibung
- Personalverantwortliche sind als Begleiter in internationalen Change-Prozessen, als Vermittler von kulturellen Anforderungen und Ratgeber in relevanten arbeits- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen gefordert. Das Buch deckt das breite Spektrum an Themen der internationalen Personalbeschaffung ab. Darunter: Rekrutierung von internen und externen Mitarbeitern für Auslandstochtergesellschaften Gewinnung von Spitzenkräften für die Zentrale im Mutterland (Re-)Integration von Mitarbeitern Auch die im internationalen Kontext relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen werden betrachtet.