Mehr zum Buch
Japanische Familienunternehmen zählen zu den ältesten und langlebigsten der Welt, viele mit einer Geschichte von über 200 Jahren. In diesem Band werden anhand von Fallbeispielen drei Schlüsselfaktoren identifiziert, die zu ihrer Beständigkeit beitragen: (1) Das japanische Familiensystem begünstigt den ältesten Sohn als Nachfolger; (2) Die Möglichkeit, ein Mitglied der Zweigfamilie, den Schwiegersohn oder einen fähigen Manager zu adoptieren, um flexibel auf Nachfolgeschwierigkeiten zu reagieren; (3) Die Einbeziehung von Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kunden, Zulieferern und der örtlichen Gemeinde in die Strategien zur Sicherung der Kontinuität. Darüber hinaus analysieren die BeiträgerInnen, wie diese Unternehmen mit den Herausforderungen des Wertewandels in der japanischen Gesellschaft umgehen.
Buchkauf
Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan, Sigrun Caspary
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2023
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Sigrun Caspary
- Verlag
- V&R unipress
- Erscheinungsdatum
- 2023
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 299
- ISBN10
- 3847113372
- ISBN13
- 9783847113379
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management
- Beschreibung
- Japanische Familienunternehmen zählen zu den ältesten und langlebigsten der Welt, viele mit einer Geschichte von über 200 Jahren. In diesem Band werden anhand von Fallbeispielen drei Schlüsselfaktoren identifiziert, die zu ihrer Beständigkeit beitragen: (1) Das japanische Familiensystem begünstigt den ältesten Sohn als Nachfolger; (2) Die Möglichkeit, ein Mitglied der Zweigfamilie, den Schwiegersohn oder einen fähigen Manager zu adoptieren, um flexibel auf Nachfolgeschwierigkeiten zu reagieren; (3) Die Einbeziehung von Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kunden, Zulieferern und der örtlichen Gemeinde in die Strategien zur Sicherung der Kontinuität. Darüber hinaus analysieren die BeiträgerInnen, wie diese Unternehmen mit den Herausforderungen des Wertewandels in der japanischen Gesellschaft umgehen.