Mehr zum Buch
10., aktualizované vydání. Praktické sešitové vydání zákoníku práce ve znění účinném k 1. 1. 2014 nabízí čtenářům vedle aktuálního znění jednotlivých ustanovení tohoto základního pracovněprávního předpisu i stručný souhrnný komentář k jeho uceleným částem. Změny v zákoníku práce pro rok 2014 Nové vydání publikace Zákoník práce se stručným komentářem tak reaguje nejen na změny, které nabyly účinnosti v průběhu roku 2013 (např. změna právní úpravy pracovních poměrů na dobu určitou nebo zkrácení doby nepřetržitého odpočinku mezi směnami), ale zabývá se především změnami, které souvisejí s přijetím rekodifikace soukromého práva, tj. navazují na skutečnost, že dnem 1. 1. 2014 nabývá účinnosti nový občanský zákoník. Způsob zpracování této publikace V rámci – byť stručného – komentáře autoři upozorňují na některé aplikační problémy a zaujímají k nim stanovisko. Současně přibližují čtenářům i změny související s podpůrným (subsidiárním) používáním nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích. Cílem této publikace je poskytnout nejširší odborné i laické veřejnosti praktický a stručný přehled právní úpravy v zákoníku práce pro běžné praktické potřeby.
Buchkauf
Zákoník práce 2014, Ladislav Trylč, Zdeněk Schmied
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2014
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Zákoník práce 2014
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Ladislav Trylč, Zdeněk Schmied
- Verlag
- Anag
- Verlag
- 2014
- Einband
- Heftbindung
- ISBN10
- 8072638483
- ISBN13
- 9788072638482
- Kategorie
- Wirtschaft, Rechtswissenschaft
- Bewertung
- 5 von 5 Sternen
- Beschreibung
- 10., aktualizované vydání. Praktické sešitové vydání zákoníku práce ve znění účinném k 1. 1. 2014 nabízí čtenářům vedle aktuálního znění jednotlivých ustanovení tohoto základního pracovněprávního předpisu i stručný souhrnný komentář k jeho uceleným částem. Změny v zákoníku práce pro rok 2014 Nové vydání publikace Zákoník práce se stručným komentářem tak reaguje nejen na změny, které nabyly účinnosti v průběhu roku 2013 (např. změna právní úpravy pracovních poměrů na dobu určitou nebo zkrácení doby nepřetržitého odpočinku mezi směnami), ale zabývá se především změnami, které souvisejí s přijetím rekodifikace soukromého práva, tj. navazují na skutečnost, že dnem 1. 1. 2014 nabývá účinnosti nový občanský zákoník. Způsob zpracování této publikace V rámci – byť stručného – komentáře autoři upozorňují na některé aplikační problémy a zaujímají k nim stanovisko. Současně přibližují čtenářům i změny související s podpůrným (subsidiárním) používáním nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích. Cílem této publikace je poskytnout nejširší odborné i laické veřejnosti praktický a stručný přehled právní úpravy v zákoníku práce pro běžné praktické potřeby.