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Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Es setzt sich für eine gleichberechtigte partizipative Eingliederung und Inklusion möglichst vieler Menschen in die Arbeitswelt ein; losgelöst von bekannten Differenzkategorien wie Alter, Beeinträchtigung. Es fußt auf den Grundlagen der UN-Behindertenrechtskonvention. Aufgrund aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist Disability Management ein neues, sehr relevantes, brisantes und aktuelles Thema im Human Resource Management. Mit einem Gastbeitrag von Donal McAnaney
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Disability Management, Anne Rosken
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2021
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- (Paperback)
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- Titel
- Disability Management
- Untertitel
- Eine Einführung in die partizipative Arbeitswelt
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Anne Rosken
- Verlag
- Springer-Verlag GmbH
- Erscheinungsdatum
- 2021
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 3658333332
- ISBN13
- 9783658333331
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management
- Beschreibung
- Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Es setzt sich für eine gleichberechtigte partizipative Eingliederung und Inklusion möglichst vieler Menschen in die Arbeitswelt ein; losgelöst von bekannten Differenzkategorien wie Alter, Beeinträchtigung. Es fußt auf den Grundlagen der UN-Behindertenrechtskonvention. Aufgrund aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist Disability Management ein neues, sehr relevantes, brisantes und aktuelles Thema im Human Resource Management. Mit einem Gastbeitrag von Donal McAnaney