Wir senden dir das abgebildete Buch
Parameter
- 227 Seiten
- 8 Lesestunden
Mehr zum Buch
Americký specialista v oboru rozvoje lidských zdrojů a "guru" metody Action Learning představuje možnosti optimálního využití této revoluční metody v personální a podnikové praxi. Jde zejména o oblasti efektivního řešení problémů prostřednictvím inovačních a udržitelných strategií, o rozvoj vůdčích dovedností manažerů, budování vysoce funkčních a přizpůsobivých týmů, prosazování organizačních změn a získávání, sdílení a využívání informací na úrovni jednotlivce, skupiny, organizace i místních společenství.
Buchkauf
Action Learning. Účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů, Autorenkollektiv
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2011
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback),
- Buchzustand
- Gebraucht - Gut
- Preis
- € 5,19
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Action Learning. Účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Autorenkollektiv
- Verlag
- Management Press
- Erscheinungsdatum
- 2011
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 227
- ISBN10
- 8072612298
- ISBN13
- 9788072612291
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Marketing & Vertrieb, Marketing & PR
- Beschreibung
- Americký specialista v oboru rozvoje lidských zdrojů a "guru" metody Action Learning představuje možnosti optimálního využití této revoluční metody v personální a podnikové praxi. Jde zejména o oblasti efektivního řešení problémů prostřednictvím inovačních a udržitelných strategií, o rozvoj vůdčích dovedností manažerů, budování vysoce funkčních a přizpůsobivých týmů, prosazování organizačních změn a získávání, sdílení a využívání informací na úrovni jednotlivce, skupiny, organizace i místních společenství.