Mehr zum Buch
Predkladaná učebnica sa zameriava na základné poznatky a vedomosti v riadení personálnych procesov a činností v organizáciách. Cieľom je poskytnúť koncepčný prehľad o súčasnom personálnom manažmente, jeho procesoch, zložkách, metódach a nástrojoch riadenia personálu a zamestnaneckých vzťahov. Publikácia zahŕňa moderné témy ako personálny marketing, audit a outsourcing, čím ponúka ucelený pohľad na problematiku. Autori sa snažili o zrozumiteľný a nenáročný výklad, aby bola učebnica prístupná nielen začiatočníkom na vysokých školách, ale aj odborníkom v oblasti personálneho riadenia, ktorí si overujú postupy a metódy. Učebnica je odporúčaná predovšetkým vysokoškolským študentom ekonomických a manažérskych odborov, pre ktorých bude riadenie personálnych činností súčasťou ich profesijného rozvoja. Môže byť tiež užitočná personálnym pracovníkom, ktorí organizujú a riadia personálne činnosti a zamestnanecké vzťahy vo výrobných podnikoch a iných organizáciách.
Buchkauf
Personálny manažment v organizácii, Sergej Vojtovič
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2014
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Personálny manažment v organizácii
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Sergej Vojtovič
- Verlag
- Aleš Čeněk
- Erscheinungsdatum
- 2014
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 352
- ISBN10
- 8073804832
- ISBN13
- 9788073804831
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management
- Beschreibung
- Predkladaná učebnica sa zameriava na základné poznatky a vedomosti v riadení personálnych procesov a činností v organizáciách. Cieľom je poskytnúť koncepčný prehľad o súčasnom personálnom manažmente, jeho procesoch, zložkách, metódach a nástrojoch riadenia personálu a zamestnaneckých vzťahov. Publikácia zahŕňa moderné témy ako personálny marketing, audit a outsourcing, čím ponúka ucelený pohľad na problematiku. Autori sa snažili o zrozumiteľný a nenáročný výklad, aby bola učebnica prístupná nielen začiatočníkom na vysokých školách, ale aj odborníkom v oblasti personálneho riadenia, ktorí si overujú postupy a metódy. Učebnica je odporúčaná predovšetkým vysokoškolským študentom ekonomických a manažérskych odborov, pre ktorých bude riadenie personálnych činností súčasťou ich profesijného rozvoja. Môže byť tiež užitočná personálnym pracovníkom, ktorí organizujú a riadia personálne činnosti a zamestnanecké vzťahy vo výrobných podnikoch a iných organizáciách.