Mehr zum Buch
Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.
Buchkauf
Pracovnoprávne vzťahy v školstve, Jarmila Belešová
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2017
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Pracovnoprávne vzťahy v školstve
- Sprache
- Slowakisch
- Autor*innen
- Jarmila Belešová
- Verlag
- Wolters Kluwer
- Erscheinungsdatum
- 2017
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 251
- ISBN10
- 8081686053
- ISBN13
- 9788081686054
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Rechtsthematik, Bildung, Management & Personalverwaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht
- Beschreibung
- Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.