Wild Leadership

Mehr zum Buch

Die Fähigkeit, sich in Gruppen zu organisieren, hat den Menschen zu einem Erfolgsmodell der Evolution gemacht. Zwar tragen wir Anzüge und Business-Kostüme, aber wie wir unser Zusammenleben regeln, deckt sich mit den Strategien unserer nächsten tierischen Verwandten – den Primaten. Aber auch Tüpfelhyänen und Elefanten haben Strategien, um ihren Teams den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um Ressourcen zu verschaffen. Top-Performer gibt es nur durch kluge Kooperation und vor allem cleveres Personalmanagement. Von tierischen Chefs zu lernen, heißt eine neue Perspektive auf unsere Art zu kooperieren einzunehmen und daraus für unseren Umgang miteinander zu Konflikte beizulegen, die Effizienz zu steigern und das Team motiviert zu halten.