Mehr zum Buch
Cieľom publikácie je podrobnejšie rozpracovať východiská a determinanty osobnostného rozvoja riaditeľa školy vzhľadom na výsledky prezentovaného výskumu, ktorý je súčasťou monografie. Zdôrazňuje postulujúce oblasti riadenia školskej organizácie z pohľadu rozdielnosti pohlaví a z aspektu základných funkcií riadenia školy a východiská osobnostného rozvoja riaditeľa školy. Tie vytvárajú priestor na podrobnejšie rozpracovanie príčin, príznakov, dôsledkov a eliminácie stresu, syndrómu vyhorenia, ako aj závislosti od práce (vorkoholizmu) vedúceho pedagogického zamestnanca. Monografia sa zaoberá negatívnymi determinantmi práce riaditeľa školy a možnosťami eliminácie neefektívnej organizácie práce vedúceho zamestnanca školy. Prostredníctvom autotestov, cvičení a odporúčaných návodov na riešenie prezentovaných problémov sa čitateľom vytvára priestor na sebareflexiu, ktorá je prvým krokom k rozvíjaniu osobnostného potenciálu každého človeka.
Buchkauf
Osobnostný rozvoj riaditeľa školy, It's Raining Elephants
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Osobnostný rozvoj riaditeľa školy
- Sprache
- Slowakisch
- Autor*innen
- It's Raining Elephants
- Verlag
- Minimal Trash Art
- Erscheinungsdatum
- 2012
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 8080784701
- ISBN13
- 9788080784706
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Lebenshilfe, Persönliche Entwicklung, Stressbewältigung, Pädagogische Forschung, Workaholismus
- Beschreibung
- Cieľom publikácie je podrobnejšie rozpracovať východiská a determinanty osobnostného rozvoja riaditeľa školy vzhľadom na výsledky prezentovaného výskumu, ktorý je súčasťou monografie. Zdôrazňuje postulujúce oblasti riadenia školskej organizácie z pohľadu rozdielnosti pohlaví a z aspektu základných funkcií riadenia školy a východiská osobnostného rozvoja riaditeľa školy. Tie vytvárajú priestor na podrobnejšie rozpracovanie príčin, príznakov, dôsledkov a eliminácie stresu, syndrómu vyhorenia, ako aj závislosti od práce (vorkoholizmu) vedúceho pedagogického zamestnanca. Monografia sa zaoberá negatívnymi determinantmi práce riaditeľa školy a možnosťami eliminácie neefektívnej organizácie práce vedúceho zamestnanca školy. Prostredníctvom autotestov, cvičení a odporúčaných návodov na riešenie prezentovaných problémov sa čitateľom vytvára priestor na sebareflexiu, ktorá je prvým krokom k rozvíjaniu osobnostného potenciálu každého človeka.