Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen: Schlüsselfaktor für die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen

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Die Untersuchung der Motivation in der Freiwilligenarbeit steht im Mittelpunkt dieses Buches, das sowohl für Ehrenamtliche als auch für professionelle Mitarbeiter von Bedeutung ist. Der Autor analysiert die Motivation von Freiwilligen innerhalb von Non-Profit-Organisationen und erörtert, wie diese effektiv gefördert werden kann. Praktische Handlungsvorschläge und ein anpassbares Modell zur Optimierung der Motivation werden präsentiert. Zudem werden wissenschaftliche Studien herangezogen, um die praktischen Hinweise zu untermauern, was das Buch zu einem wertvollen Ratgeber für Freiwilligenmanager macht.