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Digitale Transformation und Agilität in der Praxis

Veränderungsbereitschaft in Unternehmen fördern durch Background-Personality-Management

Autor*innen

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  • 124 Seiten
  • 5 Lesestunden

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Das Buch behandelt, wie Unternehmen durch Background-Personality-Management interne Widerstände in Transformationsprozessen überwinden und die Bereitschaft zur Veränderung erhöhen können. Es erklärt, dass die Background Personality die spezifische Persönlichkeitsstruktur einer Organisation darstellt, die sowohl motivierend als auch demotivierend wirken kann. Mit einer professionellen und agilen Herangehensweise ist es möglich, diese Struktur aktiv zu gestalten und positiv zu beeinflussen, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.

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Digitale Transformation und Agilität in der Praxis, Winfried Neun

Sprache
Erscheinungsdatum
2020
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(Hardcover)
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Titel
Digitale Transformation und Agilität in der Praxis
Untertitel
Veränderungsbereitschaft in Unternehmen fördern durch Background-Personality-Management
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Winfried Neun
Erscheinungsdatum
2020
Einband
Hardcover
Seitenzahl
124
ISBN13
9783658196233
Reihe
Beschreibung
Das Buch behandelt, wie Unternehmen durch Background-Personality-Management interne Widerstände in Transformationsprozessen überwinden und die Bereitschaft zur Veränderung erhöhen können. Es erklärt, dass die Background Personality die spezifische Persönlichkeitsstruktur einer Organisation darstellt, die sowohl motivierend als auch demotivierend wirken kann. Mit einer professionellen und agilen Herangehensweise ist es möglich, diese Struktur aktiv zu gestalten und positiv zu beeinflussen, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.