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Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen

Methodik zur Bewertung von Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der Akteure

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  • 275 Seiten
  • 10 Lesestunden

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Die Evaluationsmethode, die in diesem Buch entwickelt wird, zielt darauf ab, die Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der Akteure in IT-getriebenen Veränderungsprozessen zu analysieren. Sie berücksichtigt die unterschiedlichen Perspektiven von Business und IT und schafft Transparenz im Change-Management. Durch die Identifikation individueller "Stellschrauben" in den Bereichen Kennen, Können, Sollen, Dürfen und Wollen ermöglicht die Methode Praktikern, gezielt an der Veränderungsbereitschaft zu arbeiten und somit den Erfolg von IT-Systemimplementierungen zu steigern.

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Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen, Moritz Hartmann

Sprache
Erscheinungsdatum
2021
Einband
(Paperback)
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Titel
Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen
Untertitel
Methodik zur Bewertung von Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der Akteure
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Moritz Hartmann
Verlag
Springer
Erscheinungsdatum
2021
Einband
Paperback
Seitenzahl
275
ISBN13
9783658346386
Reihe
Schlagwörter
Handel
Beschreibung
Die Evaluationsmethode, die in diesem Buch entwickelt wird, zielt darauf ab, die Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der Akteure in IT-getriebenen Veränderungsprozessen zu analysieren. Sie berücksichtigt die unterschiedlichen Perspektiven von Business und IT und schafft Transparenz im Change-Management. Durch die Identifikation individueller "Stellschrauben" in den Bereichen Kennen, Können, Sollen, Dürfen und Wollen ermöglicht die Methode Praktikern, gezielt an der Veränderungsbereitschaft zu arbeiten und somit den Erfolg von IT-Systemimplementierungen zu steigern.