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Der Fokus liegt auf der Notwendigkeit fairer und transparenter Entgeltsysteme in einer Zeit, in der Gender Pay Gap, Fachkräftemangel und die Ansprüche der Generation Z zunehmend relevant sind. Bisherige Vergütungssysteme werden als veraltet betrachtet, da sie soziale Kompetenzen und Belastungen nicht ausreichend berücksichtigen. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die bis Juni 2026 geschlechterneutrale Entgeltsysteme fordert, könnte neue Standards setzen und einen wichtigen Schritt in Richtung Gleichstellung und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz darstellen.
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Fair Pay, Stefan Waschmann
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2024
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- (Paperback)
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- Titel
- Fair Pay
- Untertitel
- EU-konforme und diskriminierungsfreie Gehaltssysteme - das Entgelttransparenzgesetz sicher umsetzen für mehr Lohngerechtigkeit, faire Vergütung und Chancengleichheit
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Stefan Waschmann
- Verlag
- Haufe Lexware GmbH
- Erscheinungsdatum
- 2024
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 278
- ISBN13
- 9783648180747
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management
- Beschreibung
- Der Fokus liegt auf der Notwendigkeit fairer und transparenter Entgeltsysteme in einer Zeit, in der Gender Pay Gap, Fachkräftemangel und die Ansprüche der Generation Z zunehmend relevant sind. Bisherige Vergütungssysteme werden als veraltet betrachtet, da sie soziale Kompetenzen und Belastungen nicht ausreichend berücksichtigen. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die bis Juni 2026 geschlechterneutrale Entgeltsysteme fordert, könnte neue Standards setzen und einen wichtigen Schritt in Richtung Gleichstellung und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz darstellen.