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Tarifsozialpolitik

Ursachen, Ausmaß und Folgen der Vertariflichung sozialer Sicherheit

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Die anhaltende Transformation des Sozialstaats ist eng verbunden mit einer zunehmenden tarifvertraglichen Regulierung sozialer Sicherung. Der Band bietet einen umfassenden Überblick über den aktuellen Stand und die Entwicklung tariflicher Sozialpolitik. Er enthält umfangreiche Darstellungen zur Alterssicherungs-, Arbeitsmarkt-, Gesundheits- und Familienpolitik in verschiedenen Branchen und beleuchtet die zeitliche Entwicklung. Zudem wird untersucht, wie die Tarifvertragsparteien die Verlagerung sozialpolitischer Verantwortung auf das System der industriellen Beziehungen wahrnehmen und bewerten. Die Studie vergleicht nicht nur Branchen und sozialpolitische Felder, sondern auch Institutionensysteme. Trotz der institutionellen Ähnlichkeiten zwischen Deutschland und Österreich zeigen sich erhebliche Unterschiede hinsichtlich des Vertariflichungsgrads sowie der Perspektiven von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Das Ergebnis verdeutlicht, dass die Möglichkeiten der Tarifpolitik, eine angemessene soziale Sicherung für Beschäftigte zu organisieren, stark von den gesetzlichen Rahmenbedingungen abhängen. Selbst bei einer zunehmenden Vertariflichung bleibt der Sozialstaat in seiner sozialpolitischen Verantwortung.

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Tarifsozialpolitik, Norbert Fröhler, Thilo Fehmel

Sprache
Erscheinungsdatum
2021
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(Paperback)
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Titel
Tarifsozialpolitik
Untertitel
Ursachen, Ausmaß und Folgen der Vertariflichung sozialer Sicherheit
Sprache
Deutsch
Erscheinungsdatum
2021
Einband
Paperback
Seitenzahl
416
ISBN13
9783658348052
Reihe
Beschreibung
Die anhaltende Transformation des Sozialstaats ist eng verbunden mit einer zunehmenden tarifvertraglichen Regulierung sozialer Sicherung. Der Band bietet einen umfassenden Überblick über den aktuellen Stand und die Entwicklung tariflicher Sozialpolitik. Er enthält umfangreiche Darstellungen zur Alterssicherungs-, Arbeitsmarkt-, Gesundheits- und Familienpolitik in verschiedenen Branchen und beleuchtet die zeitliche Entwicklung. Zudem wird untersucht, wie die Tarifvertragsparteien die Verlagerung sozialpolitischer Verantwortung auf das System der industriellen Beziehungen wahrnehmen und bewerten. Die Studie vergleicht nicht nur Branchen und sozialpolitische Felder, sondern auch Institutionensysteme. Trotz der institutionellen Ähnlichkeiten zwischen Deutschland und Österreich zeigen sich erhebliche Unterschiede hinsichtlich des Vertariflichungsgrads sowie der Perspektiven von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Das Ergebnis verdeutlicht, dass die Möglichkeiten der Tarifpolitik, eine angemessene soziale Sicherung für Beschäftigte zu organisieren, stark von den gesetzlichen Rahmenbedingungen abhängen. Selbst bei einer zunehmenden Vertariflichung bleibt der Sozialstaat in seiner sozialpolitischen Verantwortung.