Partizipation und Un_gleichzeitigkeit
Eine Herausforderung für die Mitbestimmung
Mehr zum Buch
Das Buch befasst sich mit der digitalen Transformation in Unternehmen und fragt nach den Veränderungen für die betrieblichen Stakeholder. Im Mittelpunkt steht der Umgang von betrieblicher Mitbestimmung mit digitaler Transformation. Dies setzt auch eine Transformation betrieblicher Mitbestimmung selbst auf die Tagesordnung, die die direkte Partizipation der Beschäftigten an der interessenpolitischen Positionierung des Betriebsrats und deren Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber deutlich erweitert und zu einer strategischen Ressource der Mitbestimmung werden lässt. Inhaltsverzeichnis Vorwort.- Zum Wandel der (betrieblichen) Mitbestimmung in einer Arbeitswelt 4.0.- Methodik und Erhebungsdesign.- Fallstudien zum Verhältnis von partizipativer Mitbestimmung und Digitalisierung.- Un_gleichzeitigkeit.- Schlussfolgerungen für die Praxis oder Beziehungen gestalten.
Buchkauf
Partizipation und Un_gleichzeitigkeit, Werner Widuckel, Ronald Staples, Natalie Bella, Matthäus Wilga, Julia Gamradt
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2022
- Einband
- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Partizipation und Un_gleichzeitigkeit
- Untertitel
- Eine Herausforderung für die Mitbestimmung
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Werner Widuckel, Ronald Staples, Natalie Bella, Matthäus Wilga, Julia Gamradt
- Erscheinungsdatum
- 2022
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 268
- ISBN13
- 9783658382834
- Reihe
- Schlagwörter
- Beschreibung
- Das Buch befasst sich mit der digitalen Transformation in Unternehmen und fragt nach den Veränderungen für die betrieblichen Stakeholder. Im Mittelpunkt steht der Umgang von betrieblicher Mitbestimmung mit digitaler Transformation. Dies setzt auch eine Transformation betrieblicher Mitbestimmung selbst auf die Tagesordnung, die die direkte Partizipation der Beschäftigten an der interessenpolitischen Positionierung des Betriebsrats und deren Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber deutlich erweitert und zu einer strategischen Ressource der Mitbestimmung werden lässt. Inhaltsverzeichnis Vorwort.- Zum Wandel der (betrieblichen) Mitbestimmung in einer Arbeitswelt 4.0.- Methodik und Erhebungsdesign.- Fallstudien zum Verhältnis von partizipativer Mitbestimmung und Digitalisierung.- Un_gleichzeitigkeit.- Schlussfolgerungen für die Praxis oder Beziehungen gestalten.