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Personalführung und Organisationswandel in der Polizei

Das Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung

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  • 144 Seiten
  • 6 Lesestunden

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Das "Kooperative Führungssystem" (KFS) gilt seit 40 Jahren als die offizielle Führungskonzeption der bundesdeutschen Polizei, wurde aber trotz dieser Bedeutung von der sozialwissenschaftlichen Forschung bisher nur am Rande zur Kenntnis genommen. Die Arbeit macht den Versuch, das KFS als Bestandteil eines längerfristigen Führungswandels in der Polizei während der 1960er und 1970er Jahre zu beschreiben und seine heutige Funktion für die Polizei zu bestimmen. Trotz der Verankerung in diversen bundesweit gültigen Vorschriften zeigt sich, dass das KFS heutzutage meist auf den Wert des kooperativen Führens reduziert wird. Die Relevanz des KFS für die Polizei ist somit weniger in der Formalstruktur als vielmehr in der Schauseite zu sehen: Mit dem KFS kann die Polizei ihre Orientierung an den Bürgerrechten für das Publikum wirkungsvoll inszenieren. Inhaltsverzeichnis Ein erster Blick auf das Kooperative Führungssystem (KFS).- Eine soziologische Perspektive auf das KFS.- Die Entstehungsbedingungen des KFS: Polizei und Umwelt im Wandel.- Die Evolution des polizeilichen Führungsdenkens: Von der inneren Führung zum Kooperativen Führungssystem.- Das KFS zwischen Formalstruktur und Schauseite.

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Personalführung und Organisationswandel in der Polizei, Norman Dürkop

Sprache
Erscheinungsdatum
2022
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(Paperback)
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Titel
Personalführung und Organisationswandel in der Polizei
Untertitel
Das Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Norman Dürkop
Erscheinungsdatum
2022
Einband
Paperback
Seitenzahl
144
ISBN13
9783658386283
Reihe
Beschreibung
Das "Kooperative Führungssystem" (KFS) gilt seit 40 Jahren als die offizielle Führungskonzeption der bundesdeutschen Polizei, wurde aber trotz dieser Bedeutung von der sozialwissenschaftlichen Forschung bisher nur am Rande zur Kenntnis genommen. Die Arbeit macht den Versuch, das KFS als Bestandteil eines längerfristigen Führungswandels in der Polizei während der 1960er und 1970er Jahre zu beschreiben und seine heutige Funktion für die Polizei zu bestimmen. Trotz der Verankerung in diversen bundesweit gültigen Vorschriften zeigt sich, dass das KFS heutzutage meist auf den Wert des kooperativen Führens reduziert wird. Die Relevanz des KFS für die Polizei ist somit weniger in der Formalstruktur als vielmehr in der Schauseite zu sehen: Mit dem KFS kann die Polizei ihre Orientierung an den Bürgerrechten für das Publikum wirkungsvoll inszenieren. Inhaltsverzeichnis Ein erster Blick auf das Kooperative Führungssystem (KFS).- Eine soziologische Perspektive auf das KFS.- Die Entstehungsbedingungen des KFS: Polizei und Umwelt im Wandel.- Die Evolution des polizeilichen Führungsdenkens: Von der inneren Führung zum Kooperativen Führungssystem.- Das KFS zwischen Formalstruktur und Schauseite.