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- 500 Seiten
- 18 Lesestunden
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Das Buch behandelt die virtuelle Beschlussfassung im Betriebsverfassungsrecht vor und nach dem Inkrafttreten des BRModG. Im Mittelpunkt stehen die neuen Regelungen im BetrVG und die Zulässigkeit virtueller Beschlussfassungen anderer betriebsverfassungsrechtlicher Organe. In den letzten Jahren hat die Bedeutung virtueller Sitzungen und Beschlussfassungen zugenommen, was 2021 zur Einführung neuer Regelungen durch das BRModG führte. Die Autorin analysiert zunächst die alte Rechtslage zur Zulässigkeit virtueller Beschlussfassungen, bevor sie die Umsetzung der neuen Bestimmungen behandelt. Der Fokus liegt auf der virtuellen Beschlussfassung des Betriebsrats gemäß den neuen Regelungen in § 30 II, III BetrVG. Darüber hinaus wird die Möglichkeit anderer Organe des Betriebsverfassungsrechts erörtert, virtuelle Sitzungen und Beschlussfassungen wirksam durchzuführen, insbesondere solche, die bei der Einführung der neuen Regelungen nicht berücksichtigt wurden. Das Buch umfasst Einleitung, die Entwicklung der virtuellen Beschlussfassung vor und nach dem BRModG, spezifische Regelungen für den Betriebsrat, fehlerhafte Beschlussfassungen sowie die Pflichten des Arbeitgebers. Abschließend wird eine Zusammenfassung der Ergebnisse präsentiert.
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Virtuelle Beschlussfassung im Betriebsverfassungsrecht, Merle Wilm
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2023
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- (Hardcover)
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- Titel
- Virtuelle Beschlussfassung im Betriebsverfassungsrecht
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Merle Wilm
- Verlag
- Peter Lang
- Erscheinungsdatum
- 2023
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 500
- ISBN13
- 9783631910849
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften, Handel, Wirtschaft & Management, Rechtsthematik, Recht
- Beschreibung
- Das Buch behandelt die virtuelle Beschlussfassung im Betriebsverfassungsrecht vor und nach dem Inkrafttreten des BRModG. Im Mittelpunkt stehen die neuen Regelungen im BetrVG und die Zulässigkeit virtueller Beschlussfassungen anderer betriebsverfassungsrechtlicher Organe. In den letzten Jahren hat die Bedeutung virtueller Sitzungen und Beschlussfassungen zugenommen, was 2021 zur Einführung neuer Regelungen durch das BRModG führte. Die Autorin analysiert zunächst die alte Rechtslage zur Zulässigkeit virtueller Beschlussfassungen, bevor sie die Umsetzung der neuen Bestimmungen behandelt. Der Fokus liegt auf der virtuellen Beschlussfassung des Betriebsrats gemäß den neuen Regelungen in § 30 II, III BetrVG. Darüber hinaus wird die Möglichkeit anderer Organe des Betriebsverfassungsrechts erörtert, virtuelle Sitzungen und Beschlussfassungen wirksam durchzuführen, insbesondere solche, die bei der Einführung der neuen Regelungen nicht berücksichtigt wurden. Das Buch umfasst Einleitung, die Entwicklung der virtuellen Beschlussfassung vor und nach dem BRModG, spezifische Regelungen für den Betriebsrat, fehlerhafte Beschlussfassungen sowie die Pflichten des Arbeitgebers. Abschließend wird eine Zusammenfassung der Ergebnisse präsentiert.