Gratis Versand ab € 14,99. Mehr Infos.
Bookbot

Как компании-лидеры избегают бестолковых решений

Autor*innen

Mehr zum Buch

Компании часто попадают в заголовки новостей из-за решений, которые заставляют многих из нас недоумевать, даже те компании, которые умны и успешны. Здесь автор Нил Смит, имеющий более 20 лет опыта в улучшении производительности, раскрывает скрытые барьеры, которые заставляют отличные компании принимать глупые решения и умных людей действовать неразумно. Опираясь на свой опыт работы с генеральными директорами и трансформацию ведущих мировых компаний, Смит выделяет восемь барьеров, которые мешают организациям достигать и поддерживать устойчивый успех. Наполненный анекдотами и примерами из практики, Смит описывает быстрый и проверенный процесс, в котором 12 принципов бизнес-трансформации могут разрушить барьеры, сдерживающие компании.

Buchkauf

Как компании-лидеры избегают бестолковых решений, Neil Smith

Sprache
Erscheinungsdatum
2014
product-detail.submit-box.info.binding
(Hardcover)
Wir benachrichtigen dich per E-Mail.

Lieferung

  • Gratis Versand ab 14,99 € in ganz Österreich! Mehr Infos.

Zahlungsmethoden

Keiner hat bisher bewertet.Abgeben

Titel
Как компании-лидеры избегают бестолковых решений
Sprache
Russisch
Autor*innen
Neil Smith
Erscheinungsdatum
2014
Einband
Hardcover
Seitenzahl
253
ISBN10
5227054002
ISBN13
9785227054005
Reihe
Beschreibung
Компании часто попадают в заголовки новостей из-за решений, которые заставляют многих из нас недоумевать, даже те компании, которые умны и успешны. Здесь автор Нил Смит, имеющий более 20 лет опыта в улучшении производительности, раскрывает скрытые барьеры, которые заставляют отличные компании принимать глупые решения и умных людей действовать неразумно. Опираясь на свой опыт работы с генеральными директорами и трансформацию ведущих мировых компаний, Смит выделяет восемь барьеров, которые мешают организациям достигать и поддерживать устойчивый успех. Наполненный анекдотами и примерами из практики, Смит описывает быстрый и проверенный процесс, в котором 12 принципов бизнес-трансформации могут разрушить барьеры, сдерживающие компании.