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Die A&O-Psychologie praxisnah, kompakt und komplett! Dieses Lehrbuch, jetzt in uberarbeiteter 2. Auflage, enthalt alle prufungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs "Arbeits- und Organisationspsychologie" aus den Bereichen Arbeit, Organisation und von Arbeitszufriedenheit oder Motivation uber Organisationsentwicklung oder Fuhrung bis zu Fragen der Personalauswahl und -entwicklung u.v.m.Es orientiert sich an aktuellen Praxisthemen wie Online-Assessments, Change Management oder Employer Branding und es ist lernfreundlich, dank zahlreicher Fallbeispiele, Definitionen, interessanten Studien, Lernzielen, Kontrollfragen und vertiefender Literatur.Gleichzeitig ist es sehr eine ausfuhrliche Randspalte (fast-track) enthalt das Wichtigste in Kurze, damit auch unter Zeitdruck alles Wesentliche aufgenommen werden kann. Lesen, Horen und Lernen im Web - mehr kann ein Lehrbuch nicht bieten. Fur Psychologie-Studierende im Bachelor, zur Vorbereitung auf den Master, fur Nebenfachstudierende (z.B. BWL) oder fur Praktiker."
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Springer-Lehrbuch: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor - Lehrbuch, 2. Auflage, Simone Kauffeld
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2014
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Springer-Lehrbuch: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor - Lehrbuch, 2. Auflage
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Simone Kauffeld
- Verlag
- Springer
- Erscheinungsdatum
- 2014
- Seitenzahl
- 271
- ISBN10
- 3642420648
- ISBN13
- 9783642420641
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Lehrbücher
- Beschreibung
- Die A&O-Psychologie praxisnah, kompakt und komplett! Dieses Lehrbuch, jetzt in uberarbeiteter 2. Auflage, enthalt alle prufungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs "Arbeits- und Organisationspsychologie" aus den Bereichen Arbeit, Organisation und von Arbeitszufriedenheit oder Motivation uber Organisationsentwicklung oder Fuhrung bis zu Fragen der Personalauswahl und -entwicklung u.v.m.Es orientiert sich an aktuellen Praxisthemen wie Online-Assessments, Change Management oder Employer Branding und es ist lernfreundlich, dank zahlreicher Fallbeispiele, Definitionen, interessanten Studien, Lernzielen, Kontrollfragen und vertiefender Literatur.Gleichzeitig ist es sehr eine ausfuhrliche Randspalte (fast-track) enthalt das Wichtigste in Kurze, damit auch unter Zeitdruck alles Wesentliche aufgenommen werden kann. Lesen, Horen und Lernen im Web - mehr kann ein Lehrbuch nicht bieten. Fur Psychologie-Studierende im Bachelor, zur Vorbereitung auf den Master, fur Nebenfachstudierende (z.B. BWL) oder fur Praktiker."