ÚZ č. 1288 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 2019
Změny platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě; změny katalogu prací v oblasti justice; zaměstnanci obcí a krajů, příspěvkových organizací, školských právnických osob, regionálních rad soudržnosti a státních fondů
Autor*innen
- Autorenkollektiv
Mehr zum Buch
Publikace obsahuje právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob, regionálních rad regionů soudržnosti a těch zaměstnanců státu, kteří nejsou v režimu státní služby. Jde především o příslušná ustanovení zákoníku práce, nařízení vlády o platových poměrech těchto zaměstnanců, katalog prací a úpravu minimální mzdy. Kromě zákoníku práce byly všechny ostatní předpisy novelizovány k 1. 1. 2019. Všechny změny jsou vyznačeny tučně.
Buchkauf
ÚZ č. 1288 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 2019, Autorenkollektiv
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2018
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback),
- Buchzustand
- Gebraucht - Sehr gut
- Preis
- € 2,79
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- ÚZ č. 1288 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 2019
- Untertitel
- Změny platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě; změny katalogu prací v oblasti justice; zaměstnanci obcí a krajů, příspěvkových organizací, školských právnických osob, regionálních rad soudržnosti a státních fondů
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Autorenkollektiv
- Verlag
- Sagit
- Erscheinungsdatum
- 2018
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 8074883213
- ISBN13
- 9788074883217
- Reihe
- Schlagwörter
- Sozialwissenschaften, Rechtsthematik, Recht
- Beschreibung
- Publikace obsahuje právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob, regionálních rad regionů soudržnosti a těch zaměstnanců státu, kteří nejsou v režimu státní služby. Jde především o příslušná ustanovení zákoníku práce, nařízení vlády o platových poměrech těchto zaměstnanců, katalog prací a úpravu minimální mzdy. Kromě zákoníku práce byly všechny ostatní předpisy novelizovány k 1. 1. 2019. Všechny změny jsou vyznačeny tučně.