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Ziel des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes ist die Schaffung einheitlicher und praktikabler Arbeitszeitregelungen für alle Krankenanstalten und damit die Festlegung gesetzlicher Höchstarbeitszeitgrenzen , auch für Dienstnehmer von Gebietskörperschaften. Die geltenden Arbeitszeithöchstgrenzen und Pflichtruhezeiten dienen nicht nur der Verhinderung einer übermäßigen Beanspruchung der Dienstnehmer von Krankenanstalten, sondern darüber hinaus auch dem Interesse der Patienten – denn wer möchte schon von übermüdeten und ausgebrannten Ärzten behandelt und operiert bzw. von erschöpftem Pflegepersonal betreut werden. Die Kommentierung folgt dem Aufbau des Gesetzes in chronologischer Reihenfolge, zahlreiche Grafiken und Tabellen erhöhen die Übersicht und damit die Praxistauglichkeit. Im Herbst 2014 wurde das Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz durch die KA-AZG Novelle 2014 erneut novelliert (BGBl I 2014/76), diese Neuregelungen bzw. Ergänzungen sowie die aktuelle Judikatur wurden in die 6. Auflage zum Stand 1. Jänner 2015 eingearbeitet: Kommentar zum KA-AZG inkl. KA-AZG Novelle 2014 zahlreiche Übersichtstabellen Musterdienstpläne wichtige einschlägige Rechtsgrundlagen österreichische und europarechtliche Judikatur
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Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz KA-AZG, Lukas Stärker
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2015
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- (Hardcover),
- Buchzustand
- Gebraucht - Gut
- Preis
- € 59,99
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz KA-AZG
- Untertitel
- Kommentar: 6., neu bearbeitete Auflage mit KA-AZG Novelle 2014
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Lukas Stärker
- Verlag
- LexisNexis
- Erscheinungsdatum
- 2015
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 332
- ISBN10
- 3700760337
- ISBN13
- 9783700760337
- Reihe
- Schlagwörter
- Sozialwissenschaften, Rechtsthematik, Recht, Bücher, Ärzte, Krankenhäuser, Arbeitsrecht, Arbeitszeit
- Beschreibung
- Ziel des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes ist die Schaffung einheitlicher und praktikabler Arbeitszeitregelungen für alle Krankenanstalten und damit die Festlegung gesetzlicher Höchstarbeitszeitgrenzen , auch für Dienstnehmer von Gebietskörperschaften. Die geltenden Arbeitszeithöchstgrenzen und Pflichtruhezeiten dienen nicht nur der Verhinderung einer übermäßigen Beanspruchung der Dienstnehmer von Krankenanstalten, sondern darüber hinaus auch dem Interesse der Patienten – denn wer möchte schon von übermüdeten und ausgebrannten Ärzten behandelt und operiert bzw. von erschöpftem Pflegepersonal betreut werden. Die Kommentierung folgt dem Aufbau des Gesetzes in chronologischer Reihenfolge, zahlreiche Grafiken und Tabellen erhöhen die Übersicht und damit die Praxistauglichkeit. Im Herbst 2014 wurde das Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz durch die KA-AZG Novelle 2014 erneut novelliert (BGBl I 2014/76), diese Neuregelungen bzw. Ergänzungen sowie die aktuelle Judikatur wurden in die 6. Auflage zum Stand 1. Jänner 2015 eingearbeitet: Kommentar zum KA-AZG inkl. KA-AZG Novelle 2014 zahlreiche Übersichtstabellen Musterdienstpläne wichtige einschlägige Rechtsgrundlagen österreichische und europarechtliche Judikatur