Parameter
- 301 Seiten
- 11 Lesestunden
Mehr zum Buch
In veel beroepen beïnvloeden professionals het gedrag en welzijn van anderen, zoals maatschappelijk werkers en verpleegkundigen. Van hen wordt verwacht dat ze innovatieprocessen succesvol uitvoeren. Deze uitgave biedt een veelzijdige inleiding in de agogiek en veranderkundige thema’s. Bij de uitgave ontvang je de Campuz Creditcard met een persoonlijke code voor digitale ondersteuning op de bijbehorende website, wat je studie ten goede komt. De tekst behandelt op toegankelijke wijze de aspecten van veranderingsprocessen bij individuen, groepen en organisaties, met een focus op methodisch handelen en benodigde vaardigheden. De theorie wordt verhelderd met concrete voorbeelden, waarbij de gevolgen voor agogisch handelen worden besproken. Er is een apart hoofdstuk gewijd aan gesprekstechniek en voorlichting. Deze vijfde, herziene druk is op tal van punten geactualiseerd, met aandacht voor positieve psychologie, procesmodellen en het gebruik van nieuwe media. De vormgeving is ook sterk veranderd; het boek is nu gedrukt in full colour.
Buchkauf
Voor de verandering, Joep Brinkman
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2013,
- Buchzustand
- Gebraucht - Gut
- Preis
- € 4,79
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Voor de verandering
- Untertitel
- Een praktische inleiding in de agogische theorie - Vijfde druk
- Sprache
- Niederländisch
- Autor*innen
- Joep Brinkman
- Verlag
- Noordhoff Uitgevers B.V.
- Erscheinungsdatum
- 2013
- Seitenzahl
- 301
- ISBN10
- 9001820557
- ISBN13
- 9789001820558
- Reihe
- Schlagwörter
- Beschreibung
- In veel beroepen beïnvloeden professionals het gedrag en welzijn van anderen, zoals maatschappelijk werkers en verpleegkundigen. Van hen wordt verwacht dat ze innovatieprocessen succesvol uitvoeren. Deze uitgave biedt een veelzijdige inleiding in de agogiek en veranderkundige thema’s. Bij de uitgave ontvang je de Campuz Creditcard met een persoonlijke code voor digitale ondersteuning op de bijbehorende website, wat je studie ten goede komt. De tekst behandelt op toegankelijke wijze de aspecten van veranderingsprocessen bij individuen, groepen en organisaties, met een focus op methodisch handelen en benodigde vaardigheden. De theorie wordt verhelderd met concrete voorbeelden, waarbij de gevolgen voor agogisch handelen worden besproken. Er is een apart hoofdstuk gewijd aan gesprekstechniek en voorlichting. Deze vijfde, herziene druk is op tal van punten geactualiseerd, met aandacht voor positieve psychologie, procesmodellen en het gebruik van nieuwe media. De vormgeving is ook sterk veranderd; het boek is nu gedrukt in full colour.