Der Einfluss unbewusster Motive auf den Entscheidungsprozess
Wie implizite Codes Managemententscheidungen steuern
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- 282 Seiten
- 10 Lesestunden
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Dieses Buch hilft, die unbewussten Codes von Entscheidungen zu verstehen und sie für die eigene Kommunikation zu nutzen. Dabei greift das Werk auf die neuesten psychologischen und neurologischen Erkenntnisse zurück. Jeden Tag treffen Manager hunderte von Entscheidungen: die meisten davon in der Annahme, diese seien rational fundiert. Doch ein Großteil unserer Wahrnehmung ist implizit. So verwundert es nicht, dass auch der größte Teil unserer Entscheidungen in Wahrheit unbewusst abläuft. Implizite Kommunikation setzt genau dort an, wo gute Kommunikation beginnt – im Kopf. Das Gesamtkonzept hilft, Kommunikation mit größtmöglicher Wirkung im Gehirn zu gestalten.
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Der Einfluss unbewusster Motive auf den Entscheidungsprozess, Christian Chlupsa
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2016
- Einband
- (Hardcover)
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- Titel
- Der Einfluss unbewusster Motive auf den Entscheidungsprozess
- Untertitel
- Wie implizite Codes Managemententscheidungen steuern
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Christian Chlupsa
- Verlag
- Springer Gabler
- Erscheinungsdatum
- 2016
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 282
- ISBN10
- 3658072296
- ISBN13
- 9783658072292
- Reihe
- Kategorien
- Schlagwörter
- Handel, Führung, Kommunikation, Entscheidungsfindung
- Beschreibung
- Dieses Buch hilft, die unbewussten Codes von Entscheidungen zu verstehen und sie für die eigene Kommunikation zu nutzen. Dabei greift das Werk auf die neuesten psychologischen und neurologischen Erkenntnisse zurück. Jeden Tag treffen Manager hunderte von Entscheidungen: die meisten davon in der Annahme, diese seien rational fundiert. Doch ein Großteil unserer Wahrnehmung ist implizit. So verwundert es nicht, dass auch der größte Teil unserer Entscheidungen in Wahrheit unbewusst abläuft. Implizite Kommunikation setzt genau dort an, wo gute Kommunikation beginnt – im Kopf. Das Gesamtkonzept hilft, Kommunikation mit größtmöglicher Wirkung im Gehirn zu gestalten.