Der Krimiautor Daniel Quinn hat sich nach dem Tod seiner Frau und seines Sohnes zunehmend isoliert. Eines Nachts erhält er einen Anruf und wird von einem Fremden zu Hilfe gerufen. Um einen Mord zu verhindern schlüpft er in die Rolle eines Privatdetektivs und gerät so in den Sog einer unglaublichen Geschichte. Bei der Jagd durch New York verwirrt sich der Kriminalfall zu einem Spiel der Identitäten. Die Erstausgabe von „Stadt aus Glas“, die Ende der Neunzigerjahre bei Rowohlt erschienen ist, wurde auf dem Comic-Salon Erlangen 1998 mit dem Max-und-Moritz-Preis ausgezeichnet.
Paul Karasik Bücher
Paul Karasik ist ein amerikanischer Cartoonist, Herausgeber und Lehrer, dessen Werk sich durch die grafische Novelle mit den Komplexitäten familiärer Dynamiken und persönlicher Erfahrungen auseinandersetzt. Er verfügt über ein scharfes Beobachtungsvermögen, das nuancierte Details geschickt in visuell überzeugende Erzählungen umwandelt. Karasiks Beiträge erforschen häufig Themen wie Autismus und zwischenmenschliche Kommunikation und bieten den Lesern tiefgründige Einblicke in die menschliche Psyche. Sein unverwechselbarer künstlerischer Ansatz bereichert die Welt der Comics um zum Nachdenken anregende Perspektiven und eine einzigartige erzählerische Sensibilität.



A graphic novel classic with a new introduction by Art Spiegelman Quinn writes mysteries. The Washington Post has described him as a “post-existentialist private eye.” An unknown voice on the telephone is now begging for his help, drawing him into a world and a mystery far stranger than any he ever created in print. Adapted by Paul Karasik and David Mazzucchelli, with graphics by David Mazzucchelli, Paul Auster’s groundbreaking, Edgar Award-nominated masterwork has been astonishingly transformed into a new visual language.
Getting High on Leadership
- 164 Seiten
- 6 Lesestunden
The book invites leaders to delve into their inner dynamics and understand how these influence their external leadership style. By expanding consciousness, readers can expect a transformation in behavior and mindset, fostering a deeper sense of purpose and commitment. This journey not only benefits the individual leader but also enhances the experience and satisfaction of their team members.