Jan Bartak bietet einen homöopathischen Ratgeber, der als ständiger Begleiter im ärztlichen Alltag konzipiert ist. Homöopathie ist für ihn auch der beste Einstieg in die ganzheitliche Heilkunde. Ergänzend geht Bartak auf andere komplementäre Methoden ein, speziell auf die Elektroakupunktur nach Voll, die homöopathische Verfahren in der ärztlichen Praxis harmonisch und effektiv ergänzen können.
Více než 30 000 hesel ze všech oblastí lidské činnosti, doplněných 2500 čb. ilustracemi a 4 barevnými přílohami, nabízí nejširší vrstvě uživatelů základní obecné i speciální informace z oborů, které netvoří součást jejich odborného vzdělání. Především však měli tvůrci při vzniku díla na mysli školní mládež.
Andragogika v procesu socializace člověka. Publikace se zabývá sociální andragogikou a jejím ukotvením v systému aplikovaných věd se sociální tematikou. Kniha je primárně určena studujícím andragogiky, vzdělávání dospělých, andragog. antropologie a sociální psychologie. Ocení ji i zájemci o poradenství a rodinnou terapii.
Kniha se zaměřuje na možnosti uplatnění v postmoderní společnosti, přecházející od společnosti informací ke společnosti znalostí. Autor zkoumá nevšední metody a formy, které čtenářům pomáhají uspět v nových podmínkách, a to jak v odborné, sociální, tak osobnostní sféře. Důraz je kladen na harmonizaci IQ (inteligenční kvocient) a EQ (emoční kvocient), což je klíčové pro rozvoj AQ (akční kvocient). Úspěšnost vychází z kombinace rozumu, citu a vůle k činu. Nestačí mít potřebné znalosti a dovednosti, ale je také nezbytné mít motivaci a energii k dosažení cílů. Kniha zdůrazňuje schopnosti potřebné pro adaptaci v dynamicky se měnícím prostředí, jako je myšlení v souvislostech, celostní přístup, řešení problémů, objevování nových příležitostí, rozvoj tvořivosti a inovačních schopností. Dále se věnuje významu týmové práce a synergických efektů, které vznikají ve spolupráci s ostatními. Kromě nových poznatků o uplatnění v současném světě kniha nabízí inspirativní příklady, které čtenářům umožňují rozvíjet své schopnosti a zlepšit šance na úspěch.
To, co je ve firmě nejcennější, neuhlídá žádná bezpečnostní agentura. Je to ukryto v lidech, v jejich rozumu, znalostech a dovednostech, citu a vůli. Svůj potenciál mohou, ale také nemusí, rozvíjet a využívat v zájmu firmy i svém vlastním. Pokud firma vytváří podmínky pro využívání sociálního kapitálu i znalostního (efektivní využívání znalostí a dovedností lidí), má šanci na uplatnění i v podmínkách superkonkurence.
30 000 hesel/2500 ilustrací. Obecné a speciální informace ze všech oblastí lidské činnosti. Mapy, schémata, vlajky...
Kniha popisuje problematiku tvorby, rozvíjení a využívání znalostí v organizacích. Kniha je zařazena do seznamu povinné studijní literatury University Jana Amose Komenského.
Tato kniha je určena pracovníkům , kteří se zabývají výchovou a vzděláváním dospělých - učitelům, manažerům, lektorům, trenérům, moderátorům, mediátorům a dalším obdobným profesím. Rozvíjí vědomosti, schopnosti a dovednosti těch, kteří chtějí efektivně působit na druhé.
Kniha řeší oblast proměny personalistiky v globální a informační společnosti , teoretické základy i praktické postupy , personalistika a její podnikatelské funkce , personální management a firemní kultura Jedna z možností jak uchopit chápání světa, je odstoupit od zastaralých paradigmat. Autor nám ukazuje, jak ty méně šťastné přístupy k lidem i k vedení organizačních celků změnit k lepšímu, jak řekl o knize Pavel Drdla, Garant Kvalifikačního studia ředitelů, Národní institut pro další vzdělávání
