Rory O. Flanagan Bücher

Das Buch richtet sich hauptsächlich an Mitarbeiter im Personalwesen und an Führungskräfte, die im Rahmen internationaler Geschäftstätigkeit mit Kollegen, Mitarbeitern oder Partnern Gespräche über Personalarbeit führen oder schriftliche Vereinbarungen zu treffen haben. Aber auch Mitarbeitern in der Aus- und Weiterbildung, Dolmetschern oder Vertriebsleuten bietet es die wesentliche Terminologie zu den Bereichen Lohn und Gehalt, zu sozialen Angelegenheiten, Pensions- oder Krankenversicherung, Versetzungen und Beförderungen bis hin zu Fragen der Aus- und Weiterbilung. Ergänzt sind diese Begriffe durch Wörter aus der Sozialgesetzgebung und der Betriebsverfassung. Für die Neuauflage wurde das Buch aktualisiert und deutlich erweitert; mit seinen etwa 6000 Einträgen in beiden Sprachen enthält das Buch eine umfassende Sammlung der wichtigsten Begriffe aus den Bereichen Personal- und Bildungswesen. Viele der Einträge enthalten zusätzlich Definitionen und eine Klassifizierung nach Fachgebieten.

Das Buch bietet die wesentliche Terminologie zu den Bereichen Ausbildung und Studium, Lohn und Gehalt, sozialen Angelegenheiten, Pensions- oder Krankenversicherung, Versetzungen, Beförderungen sowie zu Sozialgesetzgebung und Betriebsverfassung. Dabei richtet es sich an * Mitarbeiter im Personalwesen und an Führungskräfte, die bei internationaler Geschäftstätigkeit Gespräche über Personalarbeit führen oder schriftliche Vereinbarungen zu treffen haben, * deutsche Arbeitskräfte im englischsprachigen Ausland und ausländische Arbeitskräfte in Deutschland sowie * Mitarbeiter in der Aus- und Weiterbildung, Dolmetscher und Vertriebsleute. Deutlich überarbeitet und erweitert, enthält das Buch mit nunmehr rund 9900 Einträgen in jeder Sprachrichtung eine umfassende Sammlung der wichtigsten Begriffe aus Personal- und Bildungswesen.