Motivation im Wandel
Beobachtungen und Handlungsempfehlungen für soziale Nachhaltigkeit in Unternehmen
- 200 Seiten
- 7 Lesestunden
Der Fachkräftemangel wird zunehmend als Risiko für Unternehmen wahrgenommen, während gleichzeitig mangelndes Engagement und Leistungsbereitschaft als gesellschaftliche Probleme auftreten. Torsten Bittlingmaier untersucht, ob Deutschland tatsächlich ein Motivations- und Leistungsproblem hat und präsentiert Strategien zur Lösung. Anhand von Unternehmensbeispielen und Interviews mit Experten zeigt er, wie Arbeitgeber das Engagement ihrer Mitarbeiter fördern und deren Bindung an das Unternehmen stärken können. Zudem wird das Thema soziale Nachhaltigkeit hervorgehoben, um das Bewusstsein für das "S" in ESG zu schärfen.
