Die zentrale Aufgabe der Schulentwicklung wird in diesem Buch als Schlüssel zur erfolgreichen Schulführung dargestellt. Es bietet praxisnahe Strategien, um ein effektives Leitungsteam aufzubauen und alle Lehrkräfte aktiv einzubeziehen. Die Autorin oder der Autor beschreibt einen fünfstufigen Prozess, der persönliche Meisterschaft, Teamlernen und Systemdenken umfasst. Zudem wird betont, wie wichtig es ist, innere Blockaden zu erkennen und eine gemeinsame Vision zu entwickeln, um die Schule in eine lernende Organisation zu transformieren.
