Chris Elgoods Werk erforscht die faszinierende Schnittstelle zwischen traditionellen Praktiken und moderner Technologie. Eine frühe Begegnung mit einem afrikanischen Hexereiprozess weckte seine Neugier darauf, wie traditionelle Heiler westliche Innovationen kreativ in ihre Rituale integrierten. Diese fesselnde Beobachtung, obwohl viele Jahre ruhend, tauchte in seinen späteren Schriften wieder auf und spiegelt eine einzigartige Perspektive auf kulturelle Anpassung und Einfallsreichtum wider. Seine Schriften untersuchen, wie sich alte Glaubenssysteme und neue Technologien unerwartet ergänzen und so originelle Formen des Wissens und der Praxis schmieden.
The characteristics and applications of management games are examined in this book, comprising some 300 games and simulations, with each one described in terms of its target group and subject areas. Entries also contain administrative data, including number of players, teams and time required.
Training games are justifiably popular, allowing theory to be put into practice in a risk-free environment, and encouraging teamworking and decision-making. This looks at the types available, from icebreakers, puzzle and communication games to simulations and role plays. Elgood explains how they work, and which best meet the needs of different training objectives.