Kaihan Krippendorff ist eine führende Stimme im Bereich der Unternehmensstrategie und wird als einer der Top-Nachwuchs-Wirtschaftsdenker anerkannt. Als Gründer von Outthinker und dem Outthinker Network fördert er eine globale Gemeinschaft, die sich der strategischen Führung verschrieben hat. Als ehemaliger McKinsey-Berater berät Krippendorff zahlreiche Großunternehmen und konzentriert seine Erkenntnisse auf die Aufdeckung übersehener strategischer Optionen. Seine Arbeit befähigt Organisationen, Chancen zu erkennen, die andere übersehen, und fördert Innovation und Wettbewerbsvorteile.
Kaihan Krippendorff reveals how many of the modern world's most impactful creations were invented by passionate employee-innovators. He lays out a step-by-step playbook to unlock innovation from the inside, mapping the barriers that frustrate efforts to disrupt from within and providing tools to remove them.
This work brings to life 36 centuries-old Chinese stratagems and explains how they can be applied to corporate or personal strategy. Using actual case studies, the author shows how companies who have used these Eastern strategies can get an edge on their Western competitors.
W książce „Wprowadzanie innowacji od wewnątrz” strateg i doradca Kaihan Krippendorff demaskuje jeden z największych mitów biznesowych, oferując cenne lekcje dla innowatorów i liderów. Ujawnia, że wiele z najważniejszych osiągnięć współczesnego świata jest wynikiem pracy pasjonatów w firmach. Gdybyśmy polegali jedynie na indywidualnych przedsiębiorcach, nie mielibyśmy dzisiaj telefonów komórkowych czy komputerów osobistych. Na podstawie ponad 150 wywiadów z wewnętrznymi innowatorami oraz analiz firm takich jak Tencet, Amazon, Mastercard i Starbucks, Krippendorff przedstawia strategiczny przewodnik, który krok po kroku pokazuje, jak uwolnić potencjał innowacji w organizacjach. Opisuje przeszkody, które utrudniają wprowadzanie zmian i dostarcza narzędzi do ich przezwyciężenia. Wizjonerscy liderzy mogą tworzyć „wyspy wolności”, które aktywują potencjał pracowników i konkurują z startupami. Książka jest praktycznym i inspirującym przewodnikiem dla tych, którzy pragną zmieniać świat, nie rezygnując z pracy. Krippendorff, założyciel firmy doradztwa innowacyjnego „Outthinker”, jest uznawany za jednego z najważniejszych myślicieli biznesowych, a jego doświadczenie obejmuje konsulting w McKinsey oraz doradztwo strategiczne dla czołowych korporacji.