Johann Schneider Bücher

Supervision hat sich in vielen Berufsbereichen als bedeutende Beratungs-, Lehr- und Lernform etabliert. Sie spielt eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung helfender und beratender Berufe, wobei Begriffe wie Praxisberatung synonym verwendet werden. Supervision ist eine von der Praxis ausgehende Beratungsform, die zur Reflexion und Entwicklung eigener authentischer Wege anregt. Dabei werden eine Vielzahl von Fähigkeiten angesprochen, und der Supervisor wird als ganze Person herausgefordert. Das Buch richtet sich an Berater und Supervisoren in Wirtschaft, psychosozialen Dienstleistungen und Gesundheitswesen. Es bietet eine klare Begriffsbestimmung und Definition von Supervision und charakterisiert das Lehren und Lernen in diesem Kontext. Der Autor entwickelt ein praxisrelevantes Supervisions- und Beratungsmodell, das als Orientierung in der komplexen Arbeitswelt von Beratern und Supervisoren dient. Durch praxisnahe Beispiele wird der Leser angeregt, seinen eigenen Weg zu finden. Das Buch schließt eine Lücke in der bestehenden Literatur über Supervision, indem es konkrete Hilfestellungen für Lernprozesse bietet. Die dargestellten Modelle sind zudem auf Beratung und Psychotherapie übertragbar, was den praktischen Nutzen weiter erhöht.

Der unveränderte Nachdruck der Originalausgabe von 1849 bietet einen authentischen Einblick in die damalige Zeit und die literarischen Strömungen. Die Leser können sich auf eine authentische Darstellung der Themen und Stilmittel freuen, die in der Originalausgabe verwendet wurden. Diese Veröffentlichung ist besonders für Historiker und Literaturinteressierte von Bedeutung, die die Entwicklung der Literatur im 19. Jahrhundert nachvollziehen möchten.

Ethik hat Konjunktur, insbesondere durch Ethikräte und Ethikkommissionen. Die Fragen, was man darf und was nicht, sind zentral, ebenso wie die Diskussion über Moral und ihre wirtschaftlichen Aspekte. Steht das Fressen vor der Moral oder ist es bereits eine moralische Frage? Die Herausforderungen der multikulturellen Küche und religiöse Konflikte werfen weitere Fragen auf. Inmitten der Vielzahl an Ethikaufsätzen und der Debatte über den Menschsein und kulturelle Kämpfe fehlt oft eine klare Orientierung in den Grundfragen der Moral. Der Autor bietet eine Einführung in diese grundlegenden ethischen Fragestellungen, ohne Vorkenntnisse vorauszusetzen oder ein akademisches Seminar anzubieten. Auf unterhaltsame Weise werden die Strukturen des ethischen Denkens entfaltet, während der ernste Kern moralischer Reflexion nicht vernachlässigt wird. Die aktuellen Probleme und Diskussionen werden in knappen Umrissen dargestellt, wobei der Text über die Tagesereignisse hinausgeht und diese in größere Zusammenhänge einordnet. So wird eine umfassende Perspektive auf die ethischen Herausforderungen unserer Zeit eröffnet.

Eine Sammlung ausgewählter Artikel und Veröffentlichungen des Autors mit Theorie und pragmatischen Modellen, die sich in der professionellen Begleitung von Menschen wirkungsvoll einsetzten und weiterentwickeln lassen. Die dargestellte Theorie und die Modelle bilden Bereiche der Persönlichkeitsentwicklung, der Kommunikation und der Beziehungsgestaltung ab. Sie vermitteln wesentliche Grundlagen des Handelns, Leitens und Führens. Das Buch ist bestens geeignet für die Arbeitsfelder Beratung, Coaching, Supervision, Psychotherapie, Lehre, Bildung, Personalentwicklung und Führung. Es lässt sich auch in anderen Arbeitsgebieten einsetzen, in denen es darauf ankommt, Menschen und Systemen zu helfen, sich selbstbestimmt weiter zu entwickeln und zu entfalten. Das Buch regt an, mit Modellen kreativ, leicht und spielerisch umzugehen.

Ein Buch mit kurz und prägnant dargestellten pragmatischen Modellen, die in der professionellen Begleitung von Menschen wirkungsvoll eingesetzt und weiterentwickelt werden können. Die Modelle lassen sich in Beratung, Coaching, Supervision, Psychotherapie, Lehre, Bildung, Personalentwicklung, Führung und in Arbeitsfeldern einsetzen, in denen es darauf ankommt, Menschen und Systemen zu helfen, sich selbstbestimmt weiter zu entwickeln. Die Modelle bilden Bereiche der Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung, der Kommunikation, der Beziehungsgestaltung und Grundlagen des Handelns, Leitens und Führens ab. Sie geben Hinweise für Interventionsstrategien und gezielte Interventionen. Die Darstellung der Einsatzmöglichkeiten und des Hintergrunds, auf dem die Modelle entwickelt oder weiterentwickelt wurden, machen das Buch zu einer spannenden Lektüre. Die eigene Kreativität mit Modellen umzugehen und Modelle zu entwickeln wird angeregt.

Unsere Arbeits- und Lebensbedingungen haben sich drastisch gewandelt. In vielen Betrieben verbringen immer weniger Menschen immer mehr Zeit bei der Arbeit. Gleichzeitig finden immer mehr Menschen keine Arbeit. Diejenigen, die Arbeit haben, erleben erhöhte Leistungsanforderungen zu niedrigeren Löhnen und geraten oft an ihre körperlichen, geistigen und seelischen Grenzen. Viele lassen ihre natürliche Erschöpfung nicht zu, verdrängen sie, erholen sich nicht und entwickeln extreme Erschöpfungszustände: das sogenannte Burnout-Syndrom. Mit diesem Ratgeber gibt der Autor Betroffenen im täglichen Spannungsfeld zwischen den eigenen Bedürfnissen, Wünschen, Erwartungen und denen der Umgebung eine Orientierung. Basierend auf Methoden der Transaktionsanalyse finden sie in diesem Buch Know-how für ein erfülltes und erfolgreiches Leben – beruflich wie privat. Schaffenskraft und Wohlergehen lassen sich miteinander verbinden.

Für die 3. Auflage wurde eine Reihe von Ergänzungen und Vertiefungen einzelner Abschnitte vorgenommen und neuere Theorieentwicklungen eingearbeitet. Beispiele und Hinweise verdeutlichen die Aktualität grundsätzlicher ethischer Überlegungen. Der Schlussabschnitt über die Ethik-Kodes wurde grundlegend überarbeitet, Literaturhinweise, Anlagen und Links auf den neuesten Stand gebracht.