Thomas-Wilhelm Becker Bücher

Mithilfe einer guten Moderation können Sie Meetings effizient und zeitsparend durchführen. Dieser TaschenGuide zeigt Ihnen, worauf es bei einer guten Moderation ankommt, welche Kernaufgaben ein Moderator hat und wie man in schwierigen Situationen handelt. Haben Sie den Eindruck, dass in Besprechungen zwar viel geredet, aber wenig erreicht wird? Hier erhalten Sie unkomplizierte und handfeste Tipps und Anregungen, wie man es besser machen kann. INHALTE: - Was Moderation bringt und wann Sie sie einsetzen sollten. - Wie Sie eine moderierte Arbeitssitzung optimal vorbereiten und strukturiert durchführen. - Universal einsetzbare Moderationstechniken und ihre praktische Anwendung. - Bewährte Reaktionsmöglichkeiten für typische Situationen.

Ein Übungsbuch zum konstruktiven und fairen Umgang mit bewussten und intuitiven Manipulationen in beruflichen und privaten Kommunikationssituationen

Warum habe ich bloß „Ja“ gesagt? Oft sind wir mit unseren Entscheidungen im Nachhinein unzufrieden und fragen uns, wie es dazu kommen konnte. Häufige Ursache: Wir wurden manipuliert und haben es mal wieder nicht gemerkt. Dieses Buch zeigt, wie Sie die Manipulationsversuche Ihrer Mitmenschen durchschauen und sich dagegen wehren. Inhalte: Wie Sie Manipulationstricks erkennen und Abwehrstrategien üben Wie Sie Überzeugungsstrategien richtig anwenden Wie Sie Menschen für Neues gewinnen Wie Sie Preisverhandlungen führen und Diskussionsblockaden durchbrechen

Geteilte Führung bezeichnet die Verteilung von Verantwortung und Führung auf unterschiedliche Akteur:innen. Die beiden Autoren beschreiben wissenschaftlich fundiert und praxisnah, was das Modell Shared Leadership bedeutet, warum es immer wichtiger wird und welche Vorteile es bietet. Sie erfahren, wie Shared Leadership gelebt wird und welche Haltung, Skills und Rahmenbedingungen nötig sind, damit die Beteiligten Verantwortung übernehmen und gemeinsam in einer komplexen Arbeitswelt bessere Ergebnisse erzielen. Mit Reflexionsfragen, Übungen und zahlreichen Praxisbeispielen. Das Buch befähigt zur aktiven Umsetzung von Shared Leadership. Und es eröffnet einen neuen, richtungsweisenden Blick auf Führung und Zusammenarbeit sowie die dafür nötige Unternehmenskultur. Inhalte: Shared Leadership verstehen und einordnen: Herkunft und Abgrenzung zu anderen Führungskonzepten Shared Leadership nachhaltig ausbilden: als Person und als Organisation Voraussetzungen, Haltung, Skills, Rahmenbedingungen Blick in Organisationen, die verteilt führen Ressourcen und Instrumente rund um Shared Leadership Digitale Extras: Checklisten zur Selbstreflexion und Prozessgestaltung Übungen zur Kommunikation im Shared Leadership-Modell Frameworks zur Individual-, Team- und Organisationsanalyse Arbeitsmaterialien für interne Workshops und Assessments

Mit diesem Buch werden sie das wesentliche Handwerkszeug des logischen Argumentierens kennen lernen und somit erfolgreich einsetzen können. Ein Band, das Ihnen im privaten wie auch im geschäftlichen Bereich zu mehr Erfolg und Selbstsicherheit verhelfen wird

Am Beispiel von 42 typischen Dialogen aus dem Berufsalltag werden die Leser/-innen befähigt, sowohl psychologische als auch logisch erscheinende Argumentations- und Manipulationstechniken zu durchschauen und ihnen angemessen zu begegnen. Auf der Hör-CD sind die meisten Dialoge hörspielartig präsentiert.

Durch Manipulation gelingt es, andere zu etwas zu bringen, was diese eigentlich gar nicht wollen. Die Taktiken sind sehr unterschiedlich und oft nicht leicht zu durchschauen. Doch nur, wer Manipulationsversuche erkennt, kann Scheinargumentewirkungsvoll abwehren. Hier erfahren Sie, welche Arten von Manipulationen Ihnen begegnen können, mit welchen Methoden Sie sich davor schützen können, wie Sie die Gesprächsinitiative behalten und Ihre Interessen wahren.- Typische Manipulationsstrategien und elegante Abwehrtechniken- Wissen, worauf es wirklich Fallen und Scheinargumente durchschauen, selbstbestimmt und geschickt agieren- Mit großem die gängigsten Manipulationen im Alltag und erprobte Gegenstrategien