Wafi al- Baghdadi Bücher

Wachstum und Existenzsicherung durch flexibles Gruppendenken. Nur wer heute über gute Organisationsstrukturen verfügt, hat morgen die nötige Durchschlagskraft. Höchste Priorität bei der Lösung komplexer Aufgaben: effektive Teams. In Theorie und Praxis zeigt hier ein erfahrener 'Firmen-Vitalisierer', wie Führungskräfte mithilfe von 360°-Teams zukunftsfähige Strukturen aufbauen – und ihre Mitarbeiter für Veränderungsprozesse gewinnen. 360°-Teams fördern unternehmerisch handelnde Mitarbeiter, was auch bedeutet: Hierarchien und Bedenken ade! Mit einem Vorwort von Prof. Walter Simon.

Das Buch ist ein detaillierter Leitfaden für Veränderungen im Berufs- und/oder Privatleben, die zu mehr Lebensqualität und auch zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance führen. Hierbei steht die Entwicklung und positive Veränderung hin zum persönlichen Wachstum im Vordergrund. Die wichtigsten Voraussetzungen und Kriterien für den Erfolg des Veränderungsprozesses werden benannt; doch werden auch die Probleme, die in einem solchen Prozess auftreten können, werden nicht außer Acht gelassen. Der Leser fühlt sich an der Hand genommen und während des gesamten Veränderungsprozesses gut begleitet und beraten.