Jill Flynn ist eine Autorin und Führungsexpertin, die sich darauf konzentriert, Frauen zu befähigen, in ihren Karrieren voranzukommen und Hindernisse auf dem Weg zu Führungspositionen zu überwinden. Ihre Arbeit verbindet strategische Einblicke mit praktischen Strategien, die darauf abzielen, das Karrierewachstum zu fördern und die weibliche Vertretung in Führungspositionen zu erhöhen. Mit ihrer umfassenden Erfahrung in der Unternehmenswelt und als Gründungsmitglied einer Beratungsfirma für Führungskräfte arbeitet sie mit Organisationen zusammen, um Umgebungen zu schaffen, die die Entwicklung und Förderung talentierter Frauen unterstützen. Ihr Ansatz zeichnet sich durch ein tiefes Verständnis der Arbeitsplatzdynamik und die Entwicklung umsetzbarer Pläne für greifbare Ergebnisse aus.
New York Times Bestseller How women can make it to the top by adopting the new rules of leadership Women hold just 11 percent of the most senior-level leadership positions in U.S. Corporations a number that hasn't changed in over 30 years.
Grounded in evidence-based cognitive behavioral therapy (CBT) and depth psychology, this workbook offers readers a healing process of recovery from negative body image, so they can find peace of mind and literally feel more comfortable in their own skin.