Für Fach- und Führungskräfte mit globalen Herausforderungen
Zielgruppen:Fach- und Fuhrungskrafte aus den Bereichen Wirtschaft und Verwaltung, Fort- und Weiterbildung, Wissenschaft, Forschung und Lehre, soziale Arbeit, berufliche Auslandseinsatze und die Zusammenarbeit in internationalen Unternehmen.
Vietnam hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort etabliert. Immer mehr Deutsche sind beruflich in Vietnam tätig, Vietnamesen werden international tätige Geschäftspartner. Die Kenntnisse über das Land und seine Bewohner sind jedoch häufig begrenzt. In diesem Trainingsprogramm werden landestypische Denk- und Verhaltensweisen anhand von Beispielen vietnamesisch-deutscher Kommunikation erläutert. Es soll all diejenigen für kulturelle Unterschiede sensibilisieren, die geschäftlich oder privat mit Vietnamesen zu tun haben. Praktische Tipps zum Arbeiten und Leben in Vietnam runden den Band ab.
Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
Thailand ist nicht nur ein beliebtes touristisches Ziel, sondern wird auch für global ausgerichtete Unternehmen als Standort für den gesamten südostasiatischen Raum immer bedeutender. Hinter dem sprichwörtlichen thailändischen Lächeln aber verbirgt sich keineswegs immer nur Zustimmung, Offenheit und Freundlichkeit. Dieses interkulturelle Training soll Geschäftsreisenden helfen, sich auf die thailändische Kultur und die Besonderheiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation in den verschiedensten Arbeits- und Lebensbereichen vorzubereiten. Durch die Analyse typischer Begegnungssituationen lernen deutsche Fach- und Führungskräfte, wie sie sich gegenüber ihren thailändischen Geschäftspartnern oder Mitarbeitern verhalten sollten, um beruflich erfolgreich handeln zu können.
Der kulturvergleichenden und interkulturellen Psychologie kommt im Zuge der Internationalisierung und Globalisierung vieler Bereiche des menschlichen Lebens eine immer größere Bedeutung zu. Dies betrifft den Bereich der Forschung und Lehre ebenso wie den der Beratung bei Auslandseinsätzen, der Entwicklung und Anwendung von interkulturellen Trainings, der Qualifizierung international zusammengesetzter Teams, der Effizienzsteigerung bei internationalen Auslandseinsätzen und den Bereich der interkulturellen Diagnostik und des interkulturellen Coachings. Die überarbeitete und erweiterte Auflage des Lehrbuches dokumentiert den aktuellen Forschungsstand zu zentralen Themen der kulturvergleichenden Psychologie und bietet damit einen umfassenden Überblick über das Gesamtgebiet der kulturvergleichenden Psychologie. Das Lehrbuch ist somit eine wichtige Informationsquelle für alle Personen, die sich entweder als Lehrende oder Studierende oder als Berater, Trainer sowie im Coachingbereich tätige Spezialisten mit interkulturellen Fragen des Erkennens und Verstehens kulturbedingter Einflüsse auf das menschliche Denken und Verhalten befassen und nach handlungswirksamen Lösungsmöglichkeiten suchen.
Hired guns Now employees of the Deep Cultures Institute, the heroes are set to investigate what's happening in the sun. Burglars in the DCI museum throw that plan askew by stealing the institute's data. The missing files are compiled and cross-referenced rumors on potential intelligent life inside the Pact Worlds' star, none of them substantiated. Who might want such speculation, and why? Following the robbers' path takes the heroes to the bubble-city of Corona and the infamous, unstable Brass Bazaar, where they learn the thieves weren't the only ones interested in the DCI's guesswork. The heroes must uncover who has the stolen data, find out where it's stored, and extract it. In the process, they discover more than they bargained for! This volume of Starfinder Adventure Path continues the Dawn of Flame Adventure Path and includes: - "Soldiers of Brass," a Starfinder adventure for 3rd-level characters, by Crystal Frasier. - An array of quirky locations in the Brass Bazaar, along with the people and items found in them, by Adrian Ng. - A tourists' survey of the Burning Archipelago, by Kate Baker. - An archive of elemental creatures, from mischievous mephits to cruel salamanders, by Crystal Frasier and Owen K.C. Stephens. - Statistics and deck plans for an efreeti starship, by Thurston Hillman, and a vignette of a desert world that serves as a haven for damaged starships, by Christopher Carey.
A soothsayer's prophecy offers the chance for timeless romance to those brave enough to defeat an invincible sorcerer king in three challenges. The story explores the themes of fate, love, and courage as characters navigate the perilous path set by the prophecy, raising the question of whether one should challenge such a powerful destiny.
For the first forty years of his life, tech entrepreneur Alex Thomas focused on two things: business and family. When his marriage began to fall apart, his search for love and wisdom began.Part memoir, part down-to-earth exploration of spirituality in an accelerating world full of loud voices, Man in Motion takes us on an unflinchingly candid journey as Alex wrestles with that age-old question: hey wait, slow down – what the heck is goin’ on here?
Available open access digitally under CC-BY-NC-ND licence This book interrogates the promises of transhumanism, arguing that it is deeply entwined with capitalist ideology. It casts doubt on a utopian techno-capitalist narrative of unending progress and shows how an alternative ethical framework might foster a more inclusive future.
Basics and Areas of Application
The ability to communicate with people from diverse cultural backgrounds is becoming increasingly important. Many employers consider intercultural competence to be a key criterion for selecting qualified candidates. The authors discuss practical approaches for designing and conducting intercultural training, methodology, and evaluation procedures based on current research. They explore the intercultural factor within corporations, particularly as it relates to human resource development, negotiating, dealing with conflict and project management. Thoughts on developing an overall strategy for interculturality round off this first volume.
Beginning in 1956, Stella Chess and Alexander Thomas tracked the lives of 133 children from infancy to young adulthood, examining in detail their psychological development over a twenty-five-year period. The result was the groundbreaking New York Longitudinal Study. This book, first published in 1984, presents a complete report of the study, including analyses of the data and exploration of such fundamental questions as gender differences, antecedents of adult behavior patterns, and factors that contribute to depression and other disorders. Special emphasis is given to the clinical evaluation and treatment of patients with behavioral abnormalities. The authors discuss key the important role of parental guidance, the continuities and discontinuities across developmental stages, the crucial effects of temperament on psychological development, and the usefulness of a “goodness of fit” model for understanding the relationship between person and environment and for describing the evolution of behavior disorders.
