Carolin Lüdemann Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

Nur wer weiß, wo welche Spielregeln herrschen, kann sich selbstbewusst, souverän und charmant in Szene setzen. Carolin Lüdemann - Mitglied des Deutschen Knigge-Rats und gefragte Knigge-Expertin, mit zahlreichen Auftritten in Funk und Fernsehen - beschreibt im „Little Black Book vom Knigge“ humorvoll sowohl Knigge-Klassiker als auch knifflige Knigge-Fragen (z. B. „Peinliches zur Sprache bringen“, „Behandschuht grüßen“, „Der letzte Keks bleibt liegen“ etc.). Beleuchtet werden schwerpunktmäßig Knigge-Regeln aus dem privaten Bereich. Thematisch ergänzend werden Hinweise auf das berufliche Umfeld gegeben. In der 2., erweiterten Auflage findet sich nun ein Social-Media-Knigge: Hier herrscht oft Unsicherheit über das richtige Verhalten. Zum Beispiel die richtige Form von E-Mails oder SMS. Oder wie reagiere ich korrekt auf WhatsApp-Nachrichten, zum Beispiel von Kunden, oder auf Facebook-Einladungen, die ich nicht haben möchte?

Wann ist ein Mensch attraktiv? Spielt nur sein Aussehen eine Rolle? Oder finden wir nicht oft Menschen „schön“, die es im herkömmlichen Sinne gar nicht sind? Schönheit wird in unserer Gesellschaft gleichgesetzt mit Erfolg und deshalb immer wichtiger. Jedoch gehen viele Menschen dieses Thema nur von außen und damit zu oberflächlich an. Das eigentlich erwünschte Resultat - nämlich beliebter und geliebter zu sein - wird häufig verfehlt. Entscheidend ist zu wissen, welche Aspekte unsere Wirkung auf andere bestimmen und wie wir unsere Ausstrahlung möglichst positiv gestalten können. Angefangen von grundsätzlichen Einstellungen wie Optimismus, Selbstbewusstsein, Fröhlichkeit und Authentizität bis hin zur gelungenen verbalen und nonverbalen Kommunikation (Mimik, Gestik, Körpersprache) gibt es zahlreiche Elemente, die jeder lernen kann - die jedoch zuerst in unserem Inneren verankert werden müssen: Du bist, was du denkst, dass du bist. Erfassen Sie mit Business-Coach und TV-Karriere-Expertin Carolin Lüdemann und Diplom-Psychologin Kathrin Springer die Faktoren von wahrer Schönheit und lernen Sie in sieben Schritten das Geheimnis der positiven Ausstrahlung. Bezaubern Sie Ihre Mitmenschen und sich selbst!

Geradlinige Lebensläufe und Berufskarrieren sind heutzutage eher die Ausnahme als die Regel. Und die Zahl derer, die sich beruflich völlig neu orientieren, nimmt stetig zu. In bestimmten Branchen sind Quereinsteiger geradezu erwünscht, beispielsweise in Unternehmensberatungen. Das Buch zeigt, was nötig ist, um die Branche zu wechseln und einen ganz anderen Beruf zu ergreifen, als den ursprünglich erlernten oder angestrebten. Wie können Quereinsteiger herausfinden, in welcher anderen Branche sie Fuß fassen können? Wie können sie ihre Neuorientierung begründen? Welche Unternehmen stehen für einen Quereinstieg überhaupt offen? Diese und viele weitere Fragen beantworten die Karrierecoaches Carolin und Heiko Lüdemann.

Wer kennt das nicht? Kaum ist die Besprechung, das Telefonat oder die Präsentation vorbei, fällt einem die passende Antwort auf eine kritische Bemerkung des Gegenübers ein. Zu spät. Meist sind es Frauen, die im entscheidenden Moment nicht schlagfertig kontern. Carolin Lüdemann hat speziell für sie ein Trainingsprogamm entwickelt. Es zeigt, warum Frauen gerne aus dem Konzept kommen, in welchen Situationen Schlagfertigkeit von Vorteil ist und wie man souverän reagiert. Schritt für Schritt werden die wirksamsten Techniken eingeübt und systematisch trainiert.

Mit den richtigen Antworten die Karriere-Tür öffnen Nur wer im Vorstellungsgespräch überzeugt,  erhält die Chance auf eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Die Personalchefs prüfen die fachliche und persönliche Kompetenz der Bewerber mit System und ausgeklügelten Fragen, die die Kandidaten nicht selten aufs Glatteis führen. Die Karriere-Experten Carolin und Heiko Lüdemann von der CoachAcademy zeigen anhand zahlreicher Musterfragen und Übungen, wie man die optimalen Antworten  findet und jedes Vorstellungsgespräch mit Bravour meistert.

Begrüßungs- und Vorstellungsrituale im privaten und insbesondere im beruflichen Kontext, die Wahl des geeigneten Smalltalk-Themas oder die Frage, ob die Mitarbeiterin dem Kunden in den Mantel helfen soll, geben uns oft und reichlich zu Denken. Ganz sicher geht es bei allen Fragen und um das „gute Benehmen“ nicht darum, den einzelnen in ein Benimm-Korsett zu zwingen. Ganz im Gegenteil. Nur wer weiß, wo welche Spielregeln herrschen, kann sich selbstbewusst, souverän und charmant in Szene setzen. Tatsache ist: In immer mehr Unternehmen wird ein Fokus auf die Umgangsformen der Mitarbeiter gelegt. Insbesondere wenn der Kundenkontakt zu den täglichen Anforderungen gehört, ist das Wissen um bestimmte Benimm-Regeln unumgänglich. Jeder Mitarbeiter repräsentiert ein Unternehmen nach außen. Umso besser, wenn er das formvollendet tut.

Fit werden fürs Assessment-Center mit den Karrierecoachs. Spielend leicht die letzte Hürde auf dem Weg zum neuen Job nehmen und Spitzenkandidat im Assessment-Center werden – darauf bereiten die beiden Karrierecoachs Carolin und Heiko Lüdemann gezielt vor: Rollenspiele, Stressinterviews, psychologische Testverfahren – alle typischen Instrumente der Personalauswahl werden vorgestellt. Dieser Ratgeber nimmt dem Assessment-Center seinen Schrecken. Keine Angst vor dem großen Test: Techniken aus der Test-Praxis und Insider-Tipps qualifizieren perfekt für jede weitere Runde im Auswahlverfahren.

'Ich bin die Neue und komme jetzt öfter': weibliche Erfolgsstrategien für die erste Zeit im Job. Nicht nur die Bundeskanzlerin wird an ihren ersten 100 Tagen im Amt gemessen. Jede Frau, die das ewerbungsverfahren erfolgreich durchlaufen hat, steht unter verschärfter Beobachtung. Leider passiert es immer wieder: Frau legt einen Fehlstart hin – und kann in den nächsten Runden nicht mehr aufholen. Carolin Lüdemann zeigt in einem praxiserprobten Karriere-Start-Paket, wie sich die Pole-Position im Unternehmen erobern lässt. Die explizit für Frauen entwickelten Tipps erleichtern den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten und helfen beim Erschließen des neuen Aufgabengebiets. Top-Themen: Schlüsselqualifikation und Selbstmanagement, Eigenbilanzierung und Selbstmarketing. Weil der erste Eindruck immer der entscheidende ist.

Erfahrung ist Trumpf: So stechen ältere Arbeitnehmer alle anderen aus. Der demographische Wandel ist nicht zu stoppen, die Lebensarbeitszeit bis 67 beschlossene Sache und ein Viertel der rund vier Millionen Arbeitslosen älter als 50 Jahre. Das sind die Fakten, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zum Umdenken zwingen. Die positive Nachricht: Immer mehr Unternehmen wissen langjährige Berufserfahrungen und soziale Kompetenzen älterer Arbeitnehmer zu schätzen. Und genau hier liegen die Chancen dieser Generation. Ob bei der Bewerbung auf eine neue Stelle oder beim Aufstieg im Unternehmen: Damit die Best Agers bis zur Rente voll im Rennen bleiben, verraten Carolin und Heiko Lüdemann, wie sie sich und Gleichaltrige in Führung bringen. Das klappt mit Selbstmotivation und -präsentation, viel Elan und neuen Plänen.

Gekonnt kontern – so reagieren Sie spontan und humorvoll Gerade in kritischen Diskussionen und Verhandlungen reichen gute Argumente oft nicht aus. Gefragt sind hier die richtigen Worte zur richtigen Zeit und das souveräne Parieren von Angriffen. Das kennt wahrscheinlich jeder: Kaum ist die Besprechung, das Telefonat oder die Präsentation beendet, fällt uns die passende Antwort auf die abfällige Bemerkung unseres Gesprächspartners ein – doch wie immer zu spät. Und meist sind es Frauen, die stumm bleiben. Doch auch Schlagfertigkeit kann man trainieren. Carolin Lüdemann hat ein Schritt-für-Schritt-Programm entwickelt, das zeigt, warum wir aus dem Konzept kommen, in welchen Situationen eine schlagfertige Antwort sinnvoll ist und wie wir souverän reagieren. Sie präsentiert die wirksamsten Techniken und zeigt, wie man diese am effektivsten trainiert. Nie wieder sprachlos – nach der Lektüre dieses Ratgebers bestimmt!