Publikácia je zameraná na jednu zo základných zručností manažéra a to poznávanie-seba a následne druhých ľudí. V jednotlivých kapitolách ponúka teoretické poznatky ohľadom sebapoznávania, sociálnej percepcie, štruktúry osobnosti a jej jednotlivých zložkách. Následne poskytuje množstvo cvičení, techník i testov na sebapoznávanie i poznávanie druhých. Pozornosť venuje aj poskytovaniu spätnej väzby-či už vo forme ocenenia alebo konštruktívnej kritiky.
