Brad Johnson

W. Brad Johnson ist Professor für Psychologie mit Schwerpunkt auf Führung, Ethik und Recht. Seine Arbeit konzentriert sich auf geschlechtsspezifische Dynamiken am Arbeitsplatz, Mentoring und Verbündetenbildung, insbesondere darauf, wie Männer Frauen wirksamer unterstützen können. Johnson nutzt seinen umfassenden Hintergrund als klinischer Psychologe und ehemaliger Militäroffizier, um die ethischen und psychologischen Dimensionen beruflicher Beziehungen tiefgehend zu untersuchen. Seine Bücher bieten praktische Strategien und Einblicke zur Förderung inklusiverer und effektiverer Arbeitsumgebungen.