Stephen C. Lundin Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

Basada en la teoria africana de la colaboracion mutua y el fortalecimiento del trabajo en equipo, conocida como UBUNTU, donde lo mas importante es la lealtad. El protagonista de la fabula viene desde africa a ensenarles a los gerentes de America como adaptar esta teoria en el trabajo y asi mejorar de manera rapida los resultados de una organizacion.

Stephen Lundin ist wieder da! Nach „Fish!“ liegt nun sein neues Werk vor: ein Weckruf an alle, die als Verkäufer in Zukunft besser und erfolgreicher sein möchten. Lundins Credo: In jedem von uns steckt ein Verkäufer - es ist egal, ob man den eigenen Standpunkt optimal vertreten oder eine Ware an den Mann bringen möchte. Wollen Sie wissen, wie Sie sich am besten präsentieren? Wie Sie aus peinlichen Momenten erfolgreiche Situationen machen? Wie Sie ein Gespräch oder eine Präsentation optimal beenden und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen? Folgen Sie Stephen C. Lundin in die Welt der Straßenkünstler und Verkaufsgenies. Gemeinsam mit Carr Hagerman zeigt er dem Leser, wie jeder von uns einfach der Beste sein kann. In ihrem Verkaufsratgeber „SaleSalabim“ demonstrieren sie, mit welch einfachen Mitteln wir uns optimal präsentieren und behaupten können. Bezaubern Sie mit Ihrem Erfolg!

Bestsellerautor Stephen C. Lundin untersucht das Phänomen der Innovation in Unternehmen und betont, dass die Motivation der Mitarbeiter und die Atmosphäre am Arbeitsplatz entscheidend sind. Innovation entsteht nicht durch die Firma selbst, sondern durch die Menschen, die gerne für sie arbeiten. Vier große Hindernisse stehen dem entgegen: Ablenkung und Zweifel, einengende Normen, Fehlschläge, die nicht als Chancen gesehen werden, und übermäßige Kontrolle. Diese Fesseln lassen sich durch die Übernahme von Eigenschaften der Katzen abstreifen: Neugier, Unberechenbarkeit und die Fähigkeit, immer wieder auf die Pfoten zu landen. So sind auch perfekte Teams innovativ, neugierig und bereit, aus Fehlern zu lernen. Lundin reflektiert über die Möglichkeiten einer Intelligenzrevolution im 21. Jahrhundert und erkennt, dass ein Umdenken bei Führungspersönlichkeiten notwendig ist, um den globalen Herausforderungen gerecht zu werden. Seine CATS-Philosophie fördert geistige Flexibilität und kreative Problemlösungsfähigkeiten, die für den Unternehmenserfolg im globalen Wettbewerb unerlässlich sind. Ziel ist die Steigerung der Kapazität des menschlichen Gehirns. Anhand realistischer Praxisbeispiele und wertvoller Lektionen fördert Lundin Kreativität und Innovation. Wer akzeptiert, dass Innovation zentral für ein erfülltes Leben ist, wird von seinen Einsichten profitieren. Lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie mit der „Neugier der Ka

Der Millionenbestseller 'Fish!' gewann die Wahl zum besten internationalen Wirtschaftsbuch sowie zum besten deutschen Wirtschaftsbuch. FISH™“ steht für Methoden der Motivationsförderung, frisch, unkonventionell und äußerst effektiv!

Spaß am Job – dafür sorgt FISH! Aber was passiert, wenn die anfängliche Begeisterung nachlässt und der Alltag wieder einkehrt? Für immer FISH! zeigt, wie man positive Veränderungen nachhaltig umsetzen kann, und beweist, dass Spaß und Motivation im Beruf nicht tiefgekühlt werden müssen, um lange frisch zu bleiben.

Die Übertragung der Fish!-Philosophie vom Wirtschaftsleben auf die Privatsphäre.

This inspiring follow up to "FISH!" offers exciting case-studies of how companies are applying the fish philosophy to meet their unique goals and needs. "Fish Tales" features four real-life stories of the fish principle in action - to help you 'reel' in new possibilities in the workplace - and four short chapters, also from actual organisations, on the four principles of the FISH! philosophy. Using a short, easy-to-read format, it effectively communicates a message that applies to every kind of business. These stimulating examples of re-energised companies are perfect for those wanting to dive deeper into the FISH! philosophy and create that amazing environment in their own workplace.

Keinen Spaß an der Arbeit? Flaute im Privatleben? Dann brauchen Sie mehr FISH! in Ihrem Leben. Die wahren Geschichten über das Call-Center, in dem glitzernde Disco-Kugeln aufgehängt wurden, den Autohändler, der Cappuccino serviert, oder den Dachdeckerlehrling, der täglich seinen Chef coacht, machen klar, dass es nicht darauf ankommt, was man tut, sondern wie man es tut. Mit diesem 12-Wochen-Programm können Sie Ihre persönliche FISH!-Strategie an Land ziehen und schon morgen voller Begeisterung und Leidenschaft arbeiten und leben.

Mary Jane hat ein Problem: Man hat sie zur Leiterin einer Abteilung gemacht, in der die Angestellten unmotiviert einen öden Job machen. Es ist ausgerechnet ein Besuch auf dem Fischmarkt von Seattle, der ihr die Lösung zeigt: In seiner mitreißenden Atmosphäre erfährt sie, zu welchen Leistungen ein Team fähig ist, das dynamisch, motiviert, lustvoll und mit ganzem Herzen an seine Aufgaben herangeht. So wie die enthusiastischen Fischhändler vom Pike Place Markt, die eines Tages einfach beschlossen, den tollsten Job der Welt zu haben.