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Raphael Glöckle

    Wirtschaft mit neuem Menschenbild denken
    Wie sich Menschenmengen in emotionale Massen verwandeln
    • Wie sich Menschenmengen in emotionale Massen verwandeln

      Spaßsuchende, risikosuchende, solidarische, panische, gierige, wütende, spirituelle, euphorische, traurige und folgsame Massen

      In diesem Buch wird eine Menschenmasse als ein besonderes soziales Umfeld beschrieben, in welchem sich die Gedanken und Emotionen vieler Menschen immer weiter homogenisieren. Typische Masseemotionen sind Spaß, Risiko, Solidarität, Panik, Gier und Wut. Nach diesen Emotionen werden die Massen kategorisiert. Anhand von aktuellen Beispielen werden die Entstehung, die Eskalation und die Auflösung von spaßsuchenden, risikosuchenden, solidarischen, panischen, gierigen und wütenden Massen erklärt. Im zweiten Teil des Buches folgt die Darstellung von politischen Massen (z.B. Antifa, Rechtsextreme).

      Wie sich Menschenmengen in emotionale Massen verwandeln
    • Wirtschaft mit neuem Menschenbild denken

      Wie wirtschaftliche Anreize die Menschen lenken

      Die theoretische Volkswirtschaftslehre unterscheidet sich deutlich von der praktischen Gestaltung einer Volkswirtschaft. In der klassischen und neoklassischen Theorie tendieren die Märkte ständig hin zu ihrem Gleichgewicht und Optimum, wenn die Politiker nur die Finger von allen Wirtschaftsregeln lassen würden. Die Politiker sind jedoch nicht dumm, sondern sie sehen Probleme (Bsp. Umweltzer-störung, ungleiche Einkommens- und Vermögensverteilung, tricksende und betrügende Unternehmen, schlechte Arbeitsbedingungen, Inflation, marktbeherrschende Stellungen), die es eigentlich nicht ge-ben dürfte. Sie erlassen immer wieder neue Gesetze. Da stellt sich die Frage: Weichen die Politiker von der Theorie ab und deswegen kommt es zu Marktversagen oder weichen die volkswirtschaftlichen Theorien zu stark von der Realität ab, sodass sie in vielen Fällen in der Praxis unbrauchbar sind? In diesem Buch wird das Wirtschaftssystem als ein Anreizsystem beschrieben, dass über die Gesell-schaft gelegt wird. Die Menschen reagieren auf Belohnung (Einkommen, Beförderung, Gehaltserhö-hung, Status) und Bestrafung (Einkommensverlust, Kündigung, gesetzliche Strafen, Statusverlust). Der Preis ergibt sich nicht auf magische Weise durch Angebot und Nachfrage. Stattdessen haben tau-schende Menschen eine gewisse Verhandlungsmacht, die je nach Situation unterschiedlich ist und zu unterschiedlichen Preisen und Margen führt.

      Wirtschaft mit neuem Menschenbild denken