Ulrich Tödtmann Bücher

Das Arbeitsrecht steht im Zentrum nationaler und internationaler Krisen, wie die COVID-19-Pandemie zeigt. Für viele Menschen hängt der Lebensunterhalt von den Einkünften aus dem Arbeitsverhältnis ab, während Arbeitnehmer als hochqualifizierte Kräfte den Wert eines Unternehmens verkörpern. Die Abwägung der Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Krisensituationen ist eine große Herausforderung. Der Staat kann nur begrenzt helfen, und seine Entscheidungen sind entscheidend für die Partner eines Arbeitsverhältnisses. Arbeitgeber stehen vor der Frage, wie sie auf drohende Notsituationen reagieren können. Welche präventiven Maßnahmen sind sinnvoll, und welche Aspekte sind zu beachten, wenn die Lage sich verschlechtert? Was kann im Einzelnen am Arbeitsverhältnis geändert werden? Die Rolle des Betriebsrats ist ebenfalls wichtig, insbesondere bei notwendigen Anpassungen. Zudem stellt sich die Frage, wer staatliche Unterstützung, wie Kurzarbeit, in Anspruch nehmen kann. Die Kommunikation während einer Krise, sowohl intern als auch extern, spielt eine zentrale Rolle. Schließlich endet jede Krise irgendwann, und es gilt, den Übergang zurück zur Normalität zu gestalten. Welche Schritte müssen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat unternehmen, um das Unternehmen wieder in den Normalbetrieb zu bringen?

Zum WerkDie Tätigkeit als Vorstand eines Unternehmens wirft zahlreiche Rechtsfragen auf, die Vorstandsmitglieder, Aufsichtsräte, Vorstandsbüros, Rechtsabteilungen und beratende Rechtsanwälte betreffen. Das Arbeitshandbuch für Vorstandsmitglieder ist ein in sich geschlossenes Werk, das dem Leser und vor allem aktiven und künftigen Vorstandsmitgliedern die typischen Problemfelder eines solchen Amtes aufzeigt. Das gilt sowohl für die Leitung der Aktiengesellschaft wie für alle Rechtsfragen rund um Bestellung, Abberufung und Haftung, und zwar auch aus der Perspektive des Aufsichtsrates. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Darstellung praktischer Lösungsvorschläge.Folgende Themenkomplexe werden behandelt: Bestellung und Anstellung der Vorstandsmitglieder Kompetenzen des Vorstands Finanzierung und Liquiditätssicherung der Aktiengesellschaft als Vorstandsaufgabe Leitung, Geschäftsführung und Vertretung Berichterstattung und Überwachung Personal- und Sozialwesen verbundene Unternehmen Rechenschaftslegung Sorgfaltspflicht, Verschwiegenheitspflicht und Haftung strafrechtliche Verantwortung Compliance als Vorstandsaufgabe Der Vorstand in der SE Vorteile auf einen Blick praxisnahe Darstellung verständlich formuliert das gesamte Vorstandsrecht in einem Band Zur NeuauflageDie 3. Auflage berücksichtigt u.a. die Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie im ARUG II mit seinen Neuregelungen zu Vergütungsbericht und Vergütungssystem sowie die Neufassung des Corporate Governance Kodex (DCGK). Außerdem werden die für den Vorstand relevanten Vorschriften des neuen Sanierungs- und Insolvenzrechts (SanInsFoG und insbes. StaRUG) behandelt. Weiterhin werden die Auswirkungen des kürzlich verabschiedeten Finanzmarktintegritätsstärkungsgesetzes (FISG) für die Vorstandsarbeit dargestellt. Ferner werden auch die Neuregelungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz) sowie die für den Vorstand immer wichtiger werdenden aktuellen IAS und IFRS Regelungen in der Neuauflage thematisiert. Auch die gesetzlichen Neuregelungen zur Teilhabe von Frauen an Führungspositionen (FüPoG und FüPoG II) sind bereits in die Ausführungen aufgenommen. Berücksichtigt ist weiter die Gesetzgebung zur COVID-19-Pandemie mit dem COVMG und COVInsAG. Beim Thema Compliance werden Fragen zum Datenschutz und zur Geldwäsche-RL behandelt, die für den Vorstand erheblich an Bedeutung gewonnen haben. Auch das gerade für verbundene Unternehmen bedeutsam werdende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) ist bereits berücksichtigt. Schließlich werden Fragen der internen Ermittlung an verschiedenen Stellen aufgegriffen.ZielgruppeFür Vorstände, Aufsichtsräte, Unternehmen, Rechtsanwaltschaft.