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Mary Parker Follett

    Diese Autorin erforschte die Prinzipien der Organisation und des Verhaltens innerhalb komplexer Systeme. Ihre Arbeit konzentriert sich auf das Verständnis von Gruppendynamiken und effektivem Management. Sie befasste sich mit Sozialarbeit und Organisationstheorie. Ihre Erkenntnisse sind wertvoll für das Verständnis menschlicher Interaktion in beruflichen Umfeldern.

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