Aus Rezensionen: „. Es handelt sich um eine ganz außergewöhnlich sachkundige und gründliche Arbeit, die noch dazu so souverän und elegant geschrieben ist, daß es eine Freude macht, sie zu lesen. Selbst komplizierte Sachverhalte und Zusammenhänge werden einfach und unprätentiös dargestellt, ohne daß Gedankenklarheit und Präzision verlorengehen.“ Hein Kötz und Hans-Bernd Schäfer, Rechtstheorie 1 (1999), S. 130-136
Horst Eidenmüller Bücher





Konfliktmanagement wird von erfahrenen Experten und Wirtschaftsmediatoren umfassend beleuchtet. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze und Strategien zur effektiven Lösung von Konflikten in verschiedenen Kontexten. Durch fundierte Analysen und Fallbeispiele wird aufgezeigt, wie Mediation als wertvolles Werkzeug eingesetzt werden kann, um Spannungen abzubauen und nachhaltige Lösungen zu finden. Die Autoren teilen ihre umfangreiche Erfahrung und bieten wertvolle Einblicke in die Dynamik von Konflikten sowie die Rolle von Mediatoren im Lösungsprozess.
Mediation in der Wirtschaft - 2. Auflage
- 440 Seiten
- 16 Lesestunden
Konflikte entstehen in allen Lebensbereichen und damit auch in und zwischen Unternehmen. Sie können Beziehungen zerrütten, kosten- und zeitintensive Gerichtsverfahren in Gang setzen und schlimmstenfalls sogar Unternehmen in den Ruin treiben. Damit es nicht soweit kommt, bietet das Instrument der Mediation effektive Möglichkeiten, Wirtschaftskonflikte für alle Beteiligten zufriedenstellend zu lösen sowie teure und langwierige Prozesse durch eine effiziente, außergerichtliche Konfliktlösung zu vermeiden. Das Buch schildert Hintergründe der Entstehung von Konflikten ebenso wie die Methoden und Möglichkeiten derWirtschaftsmediation. Es verdeutlicht die Rolle des Mediators und stellt eingehend die Techniken entlang der einzelnen Phasen eines Mediationsverfahrens dar. Anhand von Beispielen aus der Praxis, Mustern, Graphiken und konkreten Tipps vermitteln die Autoren Praktikern aus Industrie und Wirtschaft und Rechtsanwälten, die als Mediatoren tätig sind, aber auch Studenten und Referendaren im Rahmen ihrer Ausbildung umfassende Kenntnisse und effektive Werkzeuge für ein professionelles Konfliktmanagement.
In Zukunft besser verhandeln Das ist die Zielsetzung dieses Buches. Es wird die Fähigkeit vermittelt, Verhandlungen effektiv vorzubereiten und zielgerichtet zu führen. Für die Entwicklung von Strategien und die Optimierung von Verhandlungsprozessen sind Wissen, Verständnis und das richtige Konzept notwendig. Genau das wird in dem Buch verständlich und präzise vermittelt. Seit über 40 Jahren sind Verhandlungen Gegenstand der interdisziplinären Forschung (Spieltheorie, Psychologie, Wirtschafts-, Rechts- und Politikwissenschaft). Daraus und auf der Basis ihrer eigenen langjährigen Erfahrung im Verhandlungsmanagement haben die Autoren ein eigenständiges Workshop-Konzept entwickelt, an welchem sich die Struktur des Buches orientiert.
"This indispensable and immediate response brings together expert views on how the world of business should best respond to the COVID-19 pandemic. It will be required reading for those designing, interpreting and relying on business law when responding to COVID-19."-- from publisher's website