Michael Klöpper Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

Die Transformationskraft emotional-reflexiver Arbeit Das Buch ermöglicht ein besseres Verständnis des komplexen therapeutischen Geschehens TherapeutInnen finden reichhaltige Anregungen zur Strukturierung ihrer täglichen Arbeit In zahlreichen Fallberichten werden die Veränderungsschritte mikroprozesshaft beschrieben Behandlungstechnik war gestern. Die Ergebnisse der Psychotherapieforschung sprechen eine deutliche Sprache: Es kommt auf die Psychotherapeut: innen an, darauf, wie sie emotional-mental reagieren, und darauf, was sie dann sagen. Die zentrale Rolle spielt dabei die stille emotional-reflexive Arbeit, die den angestrebten psychischen Veränderungsprozess anstößt und so unverzichtbar für den Behandlungserfolg ist. Diese Arbeit und weitere Basics der aktuellen Theorie und Praxis der psychodynamischen Psychotherapie werden im ersten Teil dargestellt. Im Anschluss werden die Leser: innen mitgenommen in die »Werkstätten« der Autor: innen und erfahren, wie diese die Klippen intersubjektiver Verwicklungen erfolgreich umschiffen, indem sie ihre persönliche Subjektivität und Kreativität als Hilfsmittel einsetzen.

Der Autor beschreibt die Prozesse, in deren Verlauf sich das Verstehen der Psychodynamik einstellt. Er zeigt, wie der Therapeut sein subjektives, emotionales Verständnis für den Menschen ihm gegenüber mit dem rationalen Verstehen seines Lehrbuchwissens verbinden kann. Die zahlreichen Fallbeispiele belegen, wie das psychodynamische Verständnis weiterhilft, wenn im Therapieverlauf schwierige Behandlungssituationen entstehen oder die Therapie keine Fortschritte macht. Für die klinische Arbeit bietet das Buch dem Praktiker jedwede Hilfe, so dass sich der Therapeut orientieren kann, wie die Typen bestimmter Entwicklungsphasen oder die Konflikte charakterisiert sind.

In this fourth edition of ... Managing Humans, author Michael Lopp continues to draw leadership advice from some of the most important software companies of our modern age. Educational stories from companies across Silicon Valley such as Apple, Slack, Pinterest, Palantir, Netscape, and Borland detail the experiences of bright software engineers in an ever-changing industry This revised edition of Managing Humans expands on the previous editions' explorations of management essentials including handling stress, building diverse teams, running inclusive meetings, and how to lead in times of crisis. The education of a great leader never stops, and Lopp applies crucial insights to help continue your never-ending leadership education. Whether it is approaching a myriad of engineering personalities or handling unexpected conflict, you will come away with wisdom to handle any team situation. The engineering culture of a company can determine the difference between a product's ultimate success or failure. Managing Humans is here to guide managers and aspiring managers into the intimidating world of people and their vastly different personalities. Handle conflict, infuse innovation into your approach, and be the most confident manager you can be after reading this book