Patrick Spencer Johnson Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

Svět se změnil - a Nový Minutový manažer s ním. Osvojil si nové způsoby, jak vám pomoci uspět v rychle se měnícím světě. Miliony lidí po celém světě objevily sílu Tří Tajemství Minutového manažera - od jednotlivců až po celé firmy a organizace. Tato jednoduchá, ale účinná metoda změnila jejich životy, umožnila jim dosahovat úspěchů s lehkostí a zbavila je stresu. Fungují pro každého, bez rodzílu. Připojte se k nim a otevřete si cestu k vlastnímu úspěchu.

Kniha patří mezi největší manažerské klasiky (13 mil. výtisků, překlad 37 jazyků). Na příběhu mladého manažera, který hledá moudrost a poučení a je zklamán standardním manažerským světem, autoři rozvíjejí svůj revoluční koncept minutového vedení a manažerské filozofie, jejichž součástí jsou minutové cíle, minutová pokárání a minutové pochvaly. Kniha vychází podle nové, aktualizované a rozšířené edice, která se ve světě setkala s novou vlnou zájmu o tento přístup. Kenneth Hartley Blanchard je americký bestsellerový autor a expert na management. Spencer Johnson je myslitel a spisovatel, autor úspěšných knih o motivaci.

Kam se poděl můj Sýr? je podobenství, které odhaluje hluboké pravdy o změně. Je to zábavný a poučný příběh o čtyřech zajímavých postavičkách, které žijí v "Bludišti", kde hledají "Sýr". Sýr je metaforou toho, co v životě chceme, ať už je to zaměstnání, partnerský vztah, peníze, dům, svoboda, dobré zdraví, společenské uznání nebo duševní vyrovnanost. Bludiště je místo, kde hledáme to, co chceme - organizace, pro kterou pracujeme, rodina nebo společnost, ve které žijeme. Postavičky v příběhu čelí náhlé změně. Jedna z nich, která se nakonec vyrovná se změnou úspěšně, napíše na zeď bludiště, co se naučila. Až uvidíte nápis na zdi, naučíte se přistupovat ke změnám novým způsobem, jenž zmírní stres ve vašem životě. Příběh je určený pro všechny věkové skupiny. Můžete jej přečíst za hodinu, ale její hluboká moudrost vám zůstane na celý život.

Motivační vyprávění o tom jak se naučit žít v přítomnosti a radovat se z práce a ze života.

Wer zum Gipfel will, muss auch Täler durchschreiten »Die Mäuse-Strategie für Manager« hat Millionen von Lesern geholfen, mit Veränderungen erfolgreich umzugehen. In seinem lang erwarteten neuen Buch geht Bestsellerautor Spencer Johnson noch einen Schritt weiter: Er zeigt, wie wir aus Krisen gestärkt hervorgehen und Niederlagen in Erfolg wandeln können, denn: Nur wer bereit ist, auch schwere Zeiten mit Zuversicht und Engagement zu meistern, wird schließlich erfolgreich und glücklich sein. Ein junger Mann möchte das Tal, in dem er lebt, hinter sich lassen, um den Gipfel eines nahe gelegenen Berges zu erklimmen. Dort trifft er auf einen weisen, alten Mann, der ihn lehrt, wie man die Tiefen des Lebens meistern kann, um für die Höhen und Erfolge bereit zu sein. Mit dieser einfachen Geschichte gelingt es Spencer Johnson erneut, auf unverwechselbare Weise zeitlose und tiefsinnige Lebenslektionen zu vermitteln. Wer Unterstützung in schweren Zeiten sucht, wird sie in Spencer Johnsons eingängigen Prinzipien finden – für ein zufriedenes und glückliches Leben auf dem Gipfel. Elementare Lebenslektionen – unterhaltsam und einprägsam.

Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann Großes erreichen. Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören. Diese Parabel aus dem Tierreich hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: Das Pinguin-Prinzip vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in prekärer Lage Mut zu Neuem fassen, schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können. Nie taute das Eis so schnell wie heute. Aber keine Bange: Wer nicht fliegen kann, kann schwimmen lernen! 'Egal ob Sie Ihr eigenes Leben managen, Firmenchef oder Schüler sind – jeder kann von dieser Geschichte etwas lernen!' Spencer Johnson, Autor des Bestsellers 'Die Mäuse-Strategie für Manager'

Aan de hand van een parabel vertelde, eenvoudige en praktische (ook in het zakenleven) toepasbare raadgevingen over het succes en geluk dat bereikt kan worden door te leven in het heden.

Millions of us are drawn each year to find the one great book that will capture our imagination and inspire us to chart a course to personal and professional fulfillment. 50 Success Classics is the first and only ‘bite-sized’ guide to the most important and inspiring works that have already demonstrated their power to change lives.

Úžasný způsob, jak se změnit a zvítězit! Kam se poděl můj Sýr? je podobenství, které odhaluje hluboké pravdy o změně. Je to zábavný a poučný příběh o čtyřech zajímavých postavičkách, které žijí v "Bludišti", kde hledají "Sýr", který je živí a zároveň jim přináší štěstí. Čtyři postavičky Čmuchalka, Cupitalka, Leňo a Beňo se chovají stejně jako lidé. Sýr je metaforou toho, co v životě chceme, ať už je to zaměstnání, partnerský vztah, peníze, dům, svoboda, dobré zdraví, společenské uznání nebo duševní vyrovnanost. Bludiště je místo, kde hledáme to, co chceme - organizace, pro kterou pracujeme, rodina nebo společnost, ve které žijeme. Postavičky v příběhu čelí náhlé změně. Jedna z nich, která se nakonec vyrovná se změnou úspěšně, napíše na zeď bludiště, co se naučila. Až uvidíte nápis na zdi, naučíte se přistupovat ke změnám novým způsobem, jenž zmírní stres ve vašem životě a přinese Vám znovunalezené štěstí. Příběh je určený pro všechny věkové skupiny. Můžete jej přečíst za hodinu, ale jeho hluboká moudrost Vám zůstane na celý život.

Úžasný způsob, jak se změnit a zvítězit! Tato kniha vznikla díky bestselleru, který pomohl milionům lidí úspěšně zvládat životní změny. A co dělat, když se váš svět mění? Projděte se bludištěm změn společně s myškami Čmuchalkou a Cupitalkou a s lidičkami Leněm a Beněm a dobře se bavte hledáním Sýra toho, co je pro vás důležité – a radujte se ze života.

Der Riesenseller – jetzt mit 10 Mäuse-Strategien auf Erfolgskarten Spencer Johnsons erfolgreiche Mäuse-Fabel hat sich weltweit über 25 Millionen mal verkauft und unzähligen Menschen gezeigt, wie man erfolgreich mit Veränderungen umgehen und ihnen mit Mut und Gelassenheit begegnen kann. Nun gibt es den Bestseller als Sonderausgabe mit den besten Erfolgsstrategien der Mäuse. Das Erfolgspaket zum Mitnehmen oder Verschenken – jetzt in limitierter Auflage.

The One Minute Father is the seminal One Minute book. A man who sees that he has been a better provider than parent learns by trial and error how to be more nurturing. He first learns a more effective way to discipline -- applying One Minute Reprimands. Then his children help him discover two even more important parenting methods -- One Minute Praisings and One Minute Goals. Using these practical methods, a father develops more confidence in himself as a parent, as he and his children enjoy a happier family life. The One Minute Father begins where most fathers are and takes them to where they want to be.

Spencer Johnson, dieser „Lehrmeister der einfachen Wahrheiten“, entwickelt auf raffiniert-schlichte Weise sein System der Entscheidungshilfen für den praktischen Alltag am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir lernen, die richtigen Fragen zu stellen - an uns selbst und an andere. Wir lernen, unsere echten Bedürfnisse wahrzunehmen und sie von unseren bloßen Wunschvorstellungen zu unterscheiden. Wir lernen, wie wir uns für bessere Wahlmöglichkeiten oder Optionen entscheiden. Wir schulen unseren Blick für die wahrscheinlichen Folgen unseres Entscheidens. Eine ihrer besten Entscheidungen ist es, sich für dieses Buch zu entscheiden.

Hermann Gieselbusch, geb. 1937, war von 1968 bis 2001 Sachbuchlektor bei Rowohlt. Kenneth Blanchard studierte Philosophie, Soziologie und Betriebspsychologie. Seinen Doktor erwarb er mit einer Arbeit über Managementtechniken. Weltberühmt wurde er als Koautor der Minute-Manager-Bücher. Seine Consultingfirma Blanchard Training and Development im kalifornischen Escondio gehört zu den gefragtesten der USA. Spencer Johnson ist einer der bekanntesten Autoren praktischer Management-Ratgeber der Welt. Seine Bücher erschienen in 47 Sprachen mit einer Gesamtauflage von über 50 Millionen Exemplaren. Johnson ist Diplom-Psychologe und Dr. med. Er praktizierte unter anderem an der Harvard Medical School und an der Mayo Clinic. Außerdem machte er sich als Dozent und Kommunikationsforscher einen Namen. Hubert Mania, geboren 1954. Studium der Germanistik und Anglistik. Danach selbständiger Konzertveranstalter und Manager eines Kulturzentrums. 1987 erschien bei Rowohlt sein Roman «Scintilla Seelenfunke». Übersetzung populärwissenschaftlicher Bücher, Mitredakteur bei Stephen Hawkings Büchern «Eine kurze Geschichte der Zeit» und «Das Universum in der Nussschale». Hubert Mania lebt als Autor und Übersetzer in Braunschweig. Weitere Bücher bei Rowohlt: «Gauß. Eine Biographie» (2008), «Kettenreaktion. Die Geschichte der Atombombe»(2010).

Beschrijving van drie managementtechnieken.

Dieses Buch lohnt sich. Es schenkt Ihnen- ein sicheres Gefühl für innere Ruhe und Gleichgewicht. - bessere Beziehungen zu anderen Menschen im Beruf und zu Hause.- mehr Energien und ein positive Ausstrahlung.- weniger Ärger und Hektik bei der Arbeit und im Privatbereich.- eine sprunghafte Verbesserung Ihrer „job performance“. - ein erfrischendes Gefühl von Vitalität und Kreativität.

Mit der 1-Minuten-Methode von Spencer Johnson und Larry Wilson werden Sie für sich entdecken, was es mit dem Geheimnis der «Selbst-Führung» auf sich hat, wie das Konzept «sinnvoll verkaufen» funktioniert und wieviel Nutzen Ihnen der «wunderbare Widerspruch» bringt, wenn Sie anderen zu dem verhelfen, was sie wirklich haben wollen.

Dieses Geschenk ist das schönste und wichtigste, das Sie sich machen können. Denn mit dem Geschenk werden Sie von heute an glücklicher und erfolgreicher! Nur Sie können es entdecken und nur Sie können es sich schenken.

Die Geschichte vom Minuten-Manager bietet in möglichst einfachen Worten das Konzentrat dessen, was wir von vielen weisen Menschen gehört und was wir durch eigene Erfahrungen selber gelernt haben. Wir wissen, wieviel wir denen verdanken, die uns ihre Weisheit anvertraut haben. Wir wissen daher auch, dass die Mitarbeiter, die Sie zu leiten haben, sich Ihrer Weisheit anvertrauen wollen. Darum sind wir ganz sicher, dass Sie für sich in diesem Buch praktisch anwendbares Wissen entdecken und in Ihren beruflichen Alltag als Führungskraft einbringen werden. Wie der chinesische Weise Konfuzius uns allen gesagt hat: „Das Entscheidende am Wissen ist, dass wir es beherzigen, dass wir es anwenden.“