John Calvin Maxwell (* 1947 in Garden City, Michigan) ist ein US-amerikanischer Buchautor, Redner, Coach und Pastor. Er ist ein tonangebender Experte für Führungsfragen. Seine über 70 Bücher wurden 24 Millionen Mal verkauft und in 50 Sprachen übersetzt. Einige von diesen erschienen auf der New York Times Best Seller Liste. Maxwell ist Gründer von Injoy Stewardship Services, John Maxwell Company und EQUIP, einer internationalen Non-Profit-Organisation, die sich mit der Entwicklung von Führungsqualitäten im alltäglichen Leben beschäftigt.
Die Veränderung beginnt an deinem Tisch
Als Experte für Führungskräfte inspiriert John Maxwell seit Jahrzehnten überall auf der Welt Menschen, dauerhafte, positive Veränderungen zu bewirken. Er weiß: Wandel beginnt beim Einzelnen, bei der kleinsten Zelle der Gemeinschaft: bei DIR, an deinem Tisch! Lerne, was Forschung und geballter Erfahrungsschatz über diese Veränderungsprozesse sagen, und finde den Mut, deine Welt zu verändern.
In Das Heute zählt zeigt uns Persönlichkeitstrainer und New York Times Bestsellerautor Dr. John C. Maxwell (über 20 Millionen verkaufte Bücher), wie man die Chancen eines jeden Tages ergreift! Mit diesem praktischen, einfach umsetzbaren und inspirierenden Ratgeber offenbart er uns zwölf tägliche Gewohnheiten, um die täglichen Aufgaben zu meistern, Zeit für unsere Liebsten zu schaffen und beruflich erfolgreich zu sein. Gewinnen Sie Einblicke und erfahren Sie durch die praktischen Übungen am Ende eines jeden Kapitels, wie Sie die Handlungen schnell und effektiv in Ihr Leben integrieren können. Es gibt eine Zeit, die wie geschaffen dafür ist, ein erfolgreicheres und erfüllteres Leben zu beginnen: HEUTE! Viele Bücher behaupten, sie würden Ihr Leben verändern. Aber wie viele gibt es, die Ihnen wirklich zeigen, wie Sie all die kleinen Schritte unternehmen, damit jeder Tag Ihres Lebens zum Erfolg wird? Lernen Sie in diesem Buch unter anderem: Prioritäten zu setzen, Ihre Kreativität und Ihr Denken zu erweitern, Ihr Geld richtig zu verwalten, Beziehungen einzugehen und zu vertiefen und Ihre Persönlichkeit zu entfalten. Beginnen Sie HEUTE, denn das Leben ist keine Generalprobe!
Kennen wir uns selbst? Erst dann können wir wachsen. Doch wie können wir uns weiterentwickeln? Gibt es dafür einfache und sichere Mittel? John Maxwell meint: Ja! Seit über 50 Jahren erforscht der kalifornische Pastor, Coach und Autor mit Leidenschaft, wie sich das menschliche Potenzial ausschöpfen lässt. Konzentriert findet man seine Erkenntnisse in diesem Buch: 15 GeSetze, die uns zu persönlichem Wachstum verhelfen, darunter so ungewöhnliche wie „Das GeSetz des Schmerzes“ oder „Das GeSetz des Gummibandes“. Ein gelungener Ratgeber gegen den Stillstand. • Weiterentwicklung gelingt nur außerhalb ausgetretener Pfade • Maxwell liefert 15 innovative Ideen, diese Pfade zu verlassen • Viel zitierter und in Deutschland bekannter Autor • Seit 50 Jahren große Erfahrung im Bereich Persönlichkeitsbildung
Wenn man erfolgreiche Menschen aus verschiedensten Bereichen betrachtet, was haben sie miteinander gemeinsam? Es ist die Art zu denken. Wenn Sie die Tipps von John C. Maxwell in die Tat oder vielmehr zuvor in Ihr Denken umSetzen, können Sie Ihr Leben und Ihre Arbeit ebenso umgestalten und zum Erfolg führen. „So denken Erfolgsmenschen“ ist der perfekte, kompakte Leitfaden für unsere heutige schnelllebige Zeit. Amerikas Mitarbeiterführungs-Experte John C. Maxwell bringt Ihnen bei, wie Sie kreativer werden können und wann Sie eingefahrene Denkweisen anderer hinterfragen sollten. Sie lernen, konzentrierter zu denken, ohne die großen Zusammenhänge aus den Augen zu verlieren. Sie finden heraus, wie Sie Ihr kreatives Potenzial am besten anzapfen, wie Sie mit anderen zusammen Ideen entwickeln und wie Sie aus der Vergangenheit lernen können, um die Zukunft besser zu verstehen. Mit den hier enthaltenen elf Schlüsselmethoden für effektives Denken liegt der Weg zu Ihrem persönlichen Erfolg klar vor Ihnen.
Zehn Fragen, die Ihnen helfen Ihren Traum glasklar zu sehen und zu verwirklichen
Was unterscheidet einen Träumer von einer Person, die ihren Traum wirklich umsetzt? Der Bestsellerautor Dr. John Maxwell sieht den Unterschied in der Antwort auf zehn entscheidende, aber einfache Fragen. Egal, ob Sie einen alten Traum aus den Augen verloren haben oder auf der Suche nach einem neuen sind – Ihr Traum auf dem Prüfstand wird Ihnen Kapitel für Kapitel dabei helfen, Ihren Traum zu erkennen, ihn in Besitz zu nehmen und zu realisieren. Sie können heute schon damit beginnen! Ihr Traum hat Kraft. Er kann Sie inspirieren. Er kann Ihnen Energie geben. Aber wird er Sie auch belohnen? Mit diesem Buch erklärt der Bestsellerautor John C. Maxwell, wie man die nötigen Schritte geht, um Träume wahr werden zu lassen. Die meisten Menschen scheitern daran, ihr wahres Potenzial zu entfalten, weil ihre Träume Theorie bleiben. Ihr Traum auf dem Prüfstand holt Ihren Traum in die Praxis. Maxwell zeigt, wie man seine Vision herauskristallisiert und eine persönliche Verpflichtung eingeht, indem man Antworten auf die Fragen in diesem Buch findet. „Zwischen dem Ursprung eines Traumes und seiner Realisierung liegt jede Menge Arbeit.“ – JOHN C. MAXWELL Ihr Traum auf dem Prüfstand ist ein praxisorientiertes, inspirierendes Handbuch, das Ihnen den Weg zum Erfolg aufzeigt und Sie durch die Erfolgsgeschichten berühmter Persönlichkeiten, die es gewagt haben, ihren Traum zu leben, ermutigt. Leben auch Sie Ihren Traum!
Die wenigsten Menschen sind nach Aussage von John C. Maxwell die geborenen Führungskräfte. Zum Glück lassen sich die notwendigen Eigenschaften und Verhaltensweisen erlernen. Man muss man seine Position nur mit genügend Motivation und dem ernsthaften Wunsch, Personalverantwortung zu übernehmen, ausfüllen und nichts kann die Entwicklung persönlicher Führungsqualitäten verhindern. Der Autor definiert die wichtigsten Führungsprinzipien und bietet eine detaillierte und inspirierende Einführung in alle Faktoren, die eine gute Führungskraft ausmachen. Dabei betrachtet er Führung als stufenweisen Prozess und erläutert verschiedene Prinzipien um Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und in ihrer Entwicklung positiv zu beeinflussen, um zu einem positiven Wandel im Unternehmen beizutragen. Mithilfe kleiner Geschichten aus dem alltäglichen Leben, Studien, Tabellen, Grafiken sowie kurzer Anleitungen und Übungen am Ende jedes Kapitels sorgt John C. Maxwell für eine plastische Darstellung seines erfrischend konventionellem Leadership-Konzepts. Das Resultat ist ein leicht lesbares und verständliches Buch über die Grundprinzipien erfolgreicher Führung.
wie ethisches Handeln zum Erfolg führt
Die Skandale um den US-Konzern Enron, die Münchener Medienfirma EM.TV oder die Übernahme von Mannesmann durch Vodafone werfen die Frage auf: Warum ist es um die Ethik so schlecht bestellt? Maxwell stellt klar: Es darf keinen Unterschied im ethischen Handeln geben, egal ob ich am Firmenschreibtisch sitze, am Abendbrottisch zu Hause mit der Familie oder ob ich am Wochenende auf dem Tennisplatz stehe. Maxwell gibt uns eine einzige Entscheidungsformel an die Hand, die in sämtlichen Situationen greift: Wie möchte ich selbst in einer solchen Situation behandelt werden, wenn ich auf der anderen Seite stände?
Dieses Buch zeigt Pastoren, Gemeindeleitern und Laien, wie sie für sich selbst, für einander und für ihre Gemeinde das ganze Potential des Gebets nutzbar machen können. Herausragend sind dabei zwei Themen: Wie kann man für andere, insbesondere aber für Gemeindeleiter, nachhaltig beten? Und wie kann man in der eigenen Gemeinde eine Gebetsinitiative und Gebetspartnerschaft ins Leben rufen? Maxwell ruft uns zu: 'Lassen Sie uns zu Partnern im Gebet werden!' Sein Buch ist Weckruf und Mutmacher in einem.
Führungskräfte sollten die 21 wichtigsten Führungsprinzipien von John C. Maxwell kennen. Wer erfolgreich sein will, sollte sie verinnerlichen und leben. Ob man sie mag oder nicht, sie regieren unsere persönliche wie berufliche Effektivität. „Alles wächst oder fällt mit Leadership“, sagt John C. Maxwell. „Die Prinzipien haben Konsequenzen. Nutzt man sie, werden einem die Menschen folgen. Bekämpft man sie oder ignoriert man sie einfach, ist man nicht in der Lage, andere zu führen. Doch die gute Nachricht lautet, dass man jedes einzelne der 21 Prinzipien lernen kann.“
