Harold D. Stolovitch ist ein anerkannter Experte für arbeitsplatzbezogenes Lernen und Leistung. Seine Arbeit konzentriert sich auf praktische Anwendungen in großen Unternehmen und staatlichen Behörden. Stolovitchs Beiträge zur Weiterentwicklung von Lern- und Leistungstechnologien wurden mit zahlreichen angesehenen Auszeichnungen gewürdigt, was seinen bedeutenden Einfluss auf diesem Gebiet unterstreicht.
Adding to the sustained success and influence of their previous books, especially Telling Ain't Training, and incorporating feedback they have received over the years, Stolovitch and Keeps have written a fun, effective guide for readers who find themselves in the role of trainer, tutor, guide, coach, consultant, or helpful advisor.
Over het ontwikkelen van interactieve trainingen en presentaties